提離職的順序 - 職場

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By Puput
at 2013-10-30T11:20

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因為之後的規畫已經差不多了，現在要提離職

但是因為沒有離職的經驗，我的狀況又有點複雜

來版上請教一下，上司同事間都很好，怕弄錯彼此以後會有遺憾

我現在有點像外派到分公司工作，雖然有個直屬上司，但是實際的工作內容

都要跟分公司的主管回報，只有一些大事（尾牙）才會回原公司

那麼我如果要提離職順序要如何？

是人事→直屬→分公司主管，還是該反過來？

抱歉還只是職場新手，請前輩們多多幫忙



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All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2013-10-31T09:38
建議反過來，分公司跟直屬主管可以同時告知
Enid avatar
By Enid
at 2013-11-02T00:34
那告知的方式以什麼比較好？
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By Zenobia
at 2013-11-05T21:38
就說你人生規劃因素要離職
Poppy avatar
By Poppy
at 2013-11-09T23:43
感謝樓上 我其實想問的是要用信件還是當面說比較好
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-11-14T09:05
因為離職前要很長一段時間　不太想讓同事也聽到
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2013-11-16T04:09
看主管有沒有空，沒有就mail吧
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By Hedy
at 2013-11-18T01:18
直屬主管→分公司主管→前者都同意→人事→跑流程

人資會打電話給面試者的現任公司嗎?

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By Catherine
at 2013-10-30T08:25
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By Annie
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※ [本文轉錄自 ask 看板 #1IRzOzJh ] 作者: sun69 (yes) 看板: ask 標題: [請問] 簽約陷阱?? 時間: Tue Oct 29 23:37:27 2013 剛剛去視聽了一家電腦學院的設計課程 位於東區的　赫綵設計學院電腦課程 因為覺得電腦課程還不錯 所以櫃 ...

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