離職轉職薪水福利

換新工作三天就想離職怎麼辦 - 離職

Tracy avatarTracy · 2021-07-09

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小弟今年30 人生第一次換工作
最近從A公司跳到B公司
在A公司已經四年多 基本上已經算是老鳥 業務上的事情也幾乎能輕鬆解決
當初會離開是因為跟主管不合 他也想辦法要弄走我 所以一氣之下 剛好又找到工作就離
開了

本來以為到B公司會是一個美好的新開始
因為薪水比先前漲很多 福利也好很多
但沒想到剛到公司第二天就被前手抓去交接客戶 而今天第四天他已經把所有客戶的需求
都直接丟到我身上
在還不熟悉公司產品的情況下 真的很難接球

原本以為新公司至少會有一個月的蜜月期 能讓我慢慢上手系統和認識產品
但現在看起來我是根本沒時間同時做這些事

也因此讓我到職不到一週就已經有點想走人了…

好奇想問問大家當初是怎麼渡過或克服轉職的不適應期呢？

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離職轉職薪水福利

All Comments

Rebecca avatarRebecca2021-07-09
適應新工作要時間.邊做才熟悉的快.不懂就問
Sandy avatarSandy2021-07-10
最近也是剛借新業務 撞牆期真的很痛苦 只能說服自己再
試試看
Kristin avatarKristin2021-07-13
有4年工作經驗，不會把你當新人看待的，是你個人心態問題
Queena avatarQueena2021-07-16
人家要的是即戰力，而且你不是新鮮人了。結案
Linda avatarLinda2021-07-19
薪水比先前漲很多 不然是白給嗎 調適一下應該就好了
Doris avatarDoris2021-07-20
調適一下吧 如果是同性質的職業應該很快就能上手 初期
會比較辛苦而已 加油
Yedda avatarYedda2021-07-25
不懂就問啊… 難道不教?
Rachel avatarRachel2021-07-27
薪水會漲，不就是因為有經驗嗎
Yedda avatarYedda2021-08-01
我覺得你需要調適一下欸
Una avatarUna2021-08-02
年過三十薪水也拿的高還想一個月蜜月期是不是想太多
Genevieve avatarGenevieve2021-08-04
都這個年紀還有四年經驗 對方找你就是要找即戰力了啊 加油
吧
Emma avatarEmma2021-08-07
拿即戰力的薪水卻想要享有新鮮人的蜜月期？
Tom avatarTom2021-08-12
不是業務 但遇到跟你類似的狀況 找同事也得不到很大的幫助
最後覺得能力不足以領這麼高的薪水 自己離職了
Kumar avatarKumar2021-08-13
是我我會先試著適應看看
Linda avatarLinda2021-08-15
和其他類似工作的同事交流意見看看
Daniel avatarDaniel2021-08-16
適應問題～久了舊習慣
Candice avatarCandice2021-08-21
離職啊！反正不是第一次了
Gilbert avatarGilbert2021-08-23
你還有第四天，我曾經到職第一天，說交接，第二天交
接的那個人就不見了，還不是要自己想辦法
Odelette avatarOdelette2021-08-24
當兵不就這？我退伍後沒這問題xd
Wallis avatarWallis2021-08-27
工作也是，第一份工作同事發現我會成交，全部都想弄走
我==
Blanche avatarBlanche2021-09-01
台灣公司就是這樣
Joseph avatarJoseph2021-09-02
看到你描述不禁懷疑是不是我前公司XD 我覺得即戰力跟馬上
接客戶是兩回事 公司流程跟客戶性質甚麼的完全不懂就要馬上
接客戶真的很硬 不過還是建議至少稍微撐一下看看能不能適
應 加油～
Oliver avatarOliver2021-09-06
不然你以為薪水比較高是為甚麼 想拚就做 沒能力就走
Xanthe avatarXanthe2021-09-10
不過走了剛好被你前公司主管看笑話
Agnes avatarAgnes2021-09-11
老闆的辭典裡沒有蜜月期 適應期這些詞好嗎
Eden avatarEden2021-09-14
我司沒有什麼蜜月期 當初來連安排交接都沒有 前朝黑鍋
全擔
Gary avatarGary2021-09-17
月薪超過5萬 幾乎就把你當即戰力看了
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-09-20
https://i.imgur.com/BsTuR1a.jpg
Oscar avatarOscar2021-09-24
換工作的新人蜜月期？這時間就是瘋狂學習問問題快上
手的時間，還慢慢上手的心態不好吧。
Emily avatarEmily2021-09-26
不適應相信大多來自己對新環境的未知.
Poppy avatarPoppy2021-09-30
盡量學，盡快學. 未知的東西越少，不適感越低
Elizabeth avatarElizabeth2021-10-05
你只是第一次換工作不適應而已 建議再撐一下
趁蜜月期多問多嘗試 他全部丟 你就有問題就問
Hedwig avatarHedwig2021-10-07
如果你真的因為問太多而黑掉 再考慮走人也不遲
Edwina avatarEdwina2021-10-09
比一直沒交接業務好吧
Dinah avatarDinah2021-10-09
不同公司的產品線/內部流程差異都很大，所以一開始會
不習慣。所以是要看交接如何溝通，如果什麼都不講又
不給問真的很傷腦筋
Mason avatarMason2021-10-11
噓某些推文 企業該有業務上的教育訓練 每家公司業務
作業方式又不一樣 難道那些有新人訓的公司是在玩扮家
家酒嗎 連資深的新進經理都要去參加欸
Frederica avatarFrederica2021-10-15
連公司流程客戶都不懂是能有什麼即戰力，為什麼有經
驗就要一秒會所有事情
Mason avatarMason2021-10-15
還是撐一下看看吧，難道去其他間就不會遇到嗎
Eartha avatarEartha2021-10-20
蜜月期給你3個月然後什麼都不會，等3個月零1天，案子給
你也是不會做壓力好大好想走，現在講壓力好大同事主管還
Donna avatarDonna2021-10-23
會考量一下剛來的，等之後…
Emma avatarEmma2021-10-25
一般來說高薪=即戰力 還想當新人啊......
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-10-27
多撐個兩周，每個職位跟每個公司都有各自的問題，有些
搞不好自己是可以忍，真的不行再104見
Harry avatarHarry2021-10-28
就算是即戰力，也是有新人期啊……不然一上班就能馬上
了解產品架構、開發流程以及協作模式哦？通靈王膩
Kristin avatarKristin2021-10-29
最近跟你遇到一樣的問題 主管跟資深同仁都不想教 只能靠自己
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-11-01
所幸是做跟文書有關 所以可以網上找 不行就真的硬著頭皮問
Sandy avatarSandy2021-11-03
而且新公司資深同仁就覺得你要自己學 教你也怕自己會被取代
Candice avatarCandice2021-11-05
我之前也是轉換到一個新工作，同事不想教，問別人也
問不到一個結果，一堆事情全部卡住，還要自己摸索找
電腦資料，連交接都是模糊不清，待2週就離職了
Sandy avatarSandy2021-11-06
不適的地方待久 還是不適合 看有沒有想留下的原因
Kristin avatarKristin2021-11-08
認真回，既然薪水比以前多撐下去，反正又不會死人，總
是會有上手的一天，你只是遇到轉換的陣痛期而已。
Dinah avatarDinah2021-11-09
交接不全的一定要逃 哪邊有埋未爆彈你都不知道
Yedda avatarYedda2021-11-10
光做事就忙不完了
Jessica avatarJessica2021-11-13
如果前手交接完就不給問的話再逃吧，現在才剛開始耶
Elvira avatarElvira2021-11-14
多撐個兩週阿 如果真的不行再閃
Olivia avatarOlivia2021-11-16
你自己分辨吧，有些事很明顯一定要逃的
Cara avatarCara2021-11-19
有些只是單純適應問題
不過時間這麼短真的很難看出一間公司的所在，還是要依靠
經驗來判斷
Delia avatarDelia2021-11-22
要不考慮和主管談一下