換部門是否能重談薪資? - 面試

Table of Contents

大家好 小弟工作快滿一年 是個菜逼八

公司是接政府計劃相關工作 我是負責計畫A

明年公司表示不打算承接計畫A 打算把我調去計畫B

當初面試也是以計畫A為主 而計畫B相較之下是比較忙 比較操 幾乎每天都要處理很大量
的工作

想請教 依這樣的情況可以與長官協商承接別的計畫或者是重談薪資嗎?

感謝大家的回覆

--

All Comments

Isla avatarIsla2020-01-06
會吵的小孩有糖吃,但也可能全部吃不到,要看主管吧
Lydia avatarLydia2020-01-10
看你公司的文化,正規的公司,通常先詢問HR,通常HR
最清楚薪資結構,但今天你會這樣問,我推測你公司的H
R沒有任何掌控權,只是文書處理合規性用,所以問過HR
之後再去詢問新部門主管,至於怎麼談…幫不了你了
Candice avatarCandice2020-01-12
反過來看,如果今天調去爽案你會接受減薪嗎?
Megan avatarMegan2020-01-14
換案子不是很平常的事嗎?
Xanthe avatarXanthe2020-01-19
一般來說調任會有詢問本人意願的程序,這時就可以問H
R,如果不同意就轉走資遣或自請離職程序…你們加入都
是什麼公司阿?如果這些都沒有,強烈建議組工會,保
護自己權益
Irma avatarIrma2020-01-23
工作不就是這樣子嗎?A案做完做B案、B案做完做C案,我孤
陋寡聞是沒聽過換案子就談薪水的就是了,以前我是每年談
加薪而不是依案子談
William avatarWilliam2020-01-25
除非該案子是我主導談下來的就另當別論
Quanna avatarQuanna2020-01-28
樓上你這案例跟他問的不一樣吧 他是直接調任其他部門
Caroline avatarCaroline2020-02-02
換部門跟換專案差很多吧
Doris avatarDoris2020-02-05
不是從接政府的A案換成B案嗎?
Hazel avatarHazel2020-02-09
可以加薪水
Kama avatarKama2020-02-13
覺得沒調薪不意外,就可你能不能接受了
Ula avatarUla2020-02-17
那就看看需要的技能有沒有差別吧
Michael avatarMichael2020-02-21
如果沒有你不行 那要加多少就自己開吧 反之...
Ula avatarUla2020-02-23
想談就談,管那麼多別人意見幹嘛?
Adele avatarAdele2020-02-25
新負責專案的工作內容跟你原本的職稱有出入嗎?沒的話沒
什麼好談的
Gilbert avatarGilbert2020-02-25
感覺工作內容沒太大差別 根本談不成
Lydia avatarLydia2020-02-28
通常不會調
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-02-29
就是從一個涼缺換到一個屎缺,但職位是一樣的吧,正常
不會調整薪資,但應該可以問問有沒有別的計畫