揪人共讀、討論書籍-台北 - 職場

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By Harry
at 2018-01-25T19:17

Table of Contents

文章分類沒看到揪人，只好選自訂
最近在看「與成功有約：高效能人士的七個習慣」
還沒看這本書之前以為都只是講什麼 成功要堅持啊之類的

但發現這本書沒有這麼膚淺（？）

總之，我想找1-2位人一起共讀

約喝杯咖啡討論自己實踐的心得/閱讀的心得，順便擴展一下自己的生活圈，時間可以再
討論，忘了說我在板橋

歡迎站內信討論哦～

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Tags: 職場

All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2018-01-29T15:02
+1 不過我還沒讀這本書～
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-02-01T17:29
有興趣 請問會約在假日還是平日晚上呢
Iris avatar
By Iris
at 2018-02-05T17:08
+1
Damian avatar
By Damian
at 2018-02-09T16:24
+1
Olga avatar
By Olga
at 2018-02-10T02:14
+1
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-02-12T20:01
+1
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-02-13T04:04
原po怎麼聯繫～～
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-02-17T20:34
有興趣～
George avatar
By George
at 2018-02-21T18:12
+1

工作狂〃職場甘苦群組收人

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By Agnes
at 2018-01-21T13:15
本群專收上班族， 是給上班族們一同分享職場甘苦的地方 歡迎各行各業一起互相分享、交流心得， 一同關注職場相關時事，互相學習成長。 為了避免被踢群跟好管理，所以使用telegram :) 加入連結: https ...

主管的性騷擾該怎麼避免

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By Tracy
at 2018-01-20T00:26
代 Po 最近主管希望到他的 OA 隔間跟他一起做一點東西， 他要我坐在他本來的位子，自己多拉了一個椅子坐在旁邊， 就變成我整個是被他的隔間和他包圍起來了，覺得很怪， 通常都是到別人座位的人在外頭吧！ 在工作過程中他會一直碰我，我也無處閃躲， 真的很可怕！ 這樣的情況到了第二天， 我提出我要坐 ...

同事請主管對我施壓..

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By Delia
at 2018-01-19T08:48
※ 引述《nekobe5124 (吾輩は猫である)》之銘言： : 我這間公司好像有這種文化.. : 只要某些事情沒處理好 我也有這種經驗，不是你「沒處理好」是請來的 外包公司沒有處理好就跟你回報處理好人就走了 這時候我的做法就是： 在外包公司說處理好的當下，當場請外包公司測試給你 和電腦有問題的同事看真 ...

新人的位子

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By Skylar Davis
at 2018-01-17T21:11
新工作到職也一個月了,因為工作算是部門增員 所以那時並沒新人的桌子,就暫時坐在門旁邊空的桌子 桌子上也沒電話要用電話就要跟別的同事借 桌上也放一些零散物料零件 三層櫃放滿了之前人員的東西 連基本文具都到職一個月了還要用自己的,筆和計算機什麼都沒有 因為申請也還沒下來,就有種什麼都沒有的感覺 桌子 ...

剛出社會時曾被排擠過嗎？

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-01-17T16:57
出社會進去的第一個公司是研發單位，進去的第一天我主管帶著我跟資深同仁還有我的partner打招呼，請大家多多關照. 大家反應很冷淡，其中一個資深甚至直接回說「我不要帶她勒！」之類的話。我有一點傻眼，不過想想覺得也是，畢竟大家都還不熟，才剛進來有敵意或是想要下馬威什麼的應該很正常，而且公司也不會去規定一定要照顧 ...