揹黑鍋 - 職場

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By Frederic
at 2017-06-08T00:20

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原po都有按時繳交作業給主管，但主管忘記簽核大概六個月，最近才發現。想請問主管要
求寫報告給更上級，這樣合理嗎，雖說是承辦應該追蹤作業在哪，但誰的問題比較大？應
該妥協嗎...

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Tags: 職場

All Comments

Una avatar
By Una
at 2017-06-12T05:30
你六個月沒追蹤也蠻猛的就是。
Mason avatar
By Mason
at 2017-06-15T21:31
這叫黑鍋?? 看不出來
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-06-18T14:28
交作業…學生喔
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-06-19T06:10
六個月不追蹤…你還想要這份工作嗎？
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-06-19T20:38
六個月不追....你才是主管吧
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-06-22T19:02
科 這叫黑鍋......?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-06-22T21:33
先說啦…不是把東西丟給主管就沒事了 我猜你應該也是剛
入社會而已…
Annie avatar
By Annie
at 2017-06-26T03:06
6個月不追蹤當然是承辨人的鍋，不然要算誰的？ 主管負責追
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By Linda
at 2017-06-30T19:51
的話，他就是承辨人了啊(你變成執行人)。 2週或1個月這種還
Robert avatar
By Robert
at 2017-07-02T07:01
能說在等主管簽核的理由，責任歸屬還可以拗個一半一半，拖
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-07-04T01:57
到6個，99%都在你身上了，妥協嗎？ 當然要，把你神奇的邏輯
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-07-04T10:28
跟現實妥協一下吧。 真的無法接受，換位思考啊，你家小朋友
或者你下屬這樣子，你會覺得他裝死的黑鍋你要一肩扛嗎？
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-07-06T03:08
說中文
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-07-06T17:31
自己沒追進度 有什麼黑鍋
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-07-10T20:03
你做事也有問題 沒被磨練過不然就是態度有問題
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-07-12T10:58
六個月沒追真的很瞎 你自己都不在意嗎？
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-07-14T17:44
要吧!除非你的流程是簽到主管就跟你沒關係的
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-07-18T01:26
如果這事情你是等主管簽後要後續作業的,那你就有責任
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-07-21T19:58
而且坦白說,現在職場上除非要吃官司或賠錢,那有不背鍋的

鐵血蔡力行改造聯發科傳裁員3千人

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By Aaliyah
at 2017-06-07T22:14
2017年06月07日ꀱ4624 IC設計大廠聯發科6月1日宣布蔡力行就任共同執行長，也代表聯發科的改造整頓計畫提前 1個月展開。據本刊調查，蔡力行之所以會提早上場救援，是因為蔡明介預計在6月15日股 東會上安排蔡力行亮相，好宣布聯發科的第4次轉型計畫。 蔡力行原計畫7月1日才就任執行長一職，更有「科技鐵 ...

6/3補班日被迫休假

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By George
at 2017-06-07T20:36
聖光阿 這個制度值得一談 雖然事過境遷 首先 您付的這個是無薪休假的同意書 技術就在這裡 一般能用這招的通常是已經沒有招了... 因為它的發動前提是 受景氣影響致停工或減產， 為避免資遣勞工， 經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及減少工資... 台北市勞動局網頁可參照 https://goo.gl ...

yes123 app很難用…

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By Bethany
at 2017-06-07T16:50
不知道為什麼 一進讀取畫面就覺得卡卡的 然後他的按鈕設定 http://i.imgur.com/TC9WqTJ.jpg http://i.imgur.com/Bz1TXW6.jpg 我一點都覺得不好用啊 其他三大家有更多的篩選條件 這個就沒有 http://i.imgur.com/gzvi7N0.jpg 這也 ...

是的，工作時數和績效有直接關係！但不是

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By Joe
at 2017-06-07T16:22
是的，工作時數和績效有直接關係！但不是老闆想的那樣 紐約時報網站有篇有趣的文章「放鬆，讓你更有生產力！」指出穩定持續的工作節奏，可 以大幅增加效率。 這篇文章引用了幾個研究： 超時工作通常帶來睡眠不足，進而影響工作表現。2012 年一份針對近四百名上班族的研 究指出：每天睡眠時間少於 6 小時，是員工工 ...

迷惘的未來

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By Gilbert
at 2017-06-07T12:58
今年三十好幾，工作換來換去好像都沒有我想要的,從一個讓別人激賞的工作換到一個令 人矚目的工作又換到令人羨慕又換到令人期待的工作，可是好像都沒有我想要的，我是做 開發的，最近覺得業務財務採購生管或跟開發無關跟製程無關就覺得不錯， 創業也不錯 ，有沒有相關的管道可以讓我知道我到底想要什麼，因為我迷惘所以這問題問自 ...