撐不久的新人 - 加班

大家好 最近有突然有一個問題
撐不久的新人 問題到底出在哪?

最近有個新人待了三天
然後說壓力很大
打個招呼之後說不做了
我沒有細問他壓力的來源
但是面對一個新的環境 新的任務
有壓力是一定的吧?
是甚麼樣的壓力會讓人覺得無法克服 無法跨越
然後三天就選擇放棄了呢?

我們公司的氣氛
還可以
上班不會有太多談笑
因為大家都很認真做事情
但是偶爾的閒聊還是有的啦
下班時間一到 也沒有惡性加班的問題
老闆還會出現要大家趕快回家

短短相處的這三天
新人給我的感覺是 很害怕被別人以為自己沒事做
不過新人本來就是有一些學習的時間阿
我放了一些時間讓他練習系統 報表這些東西
先帶他做一次
然後給他一些小考題 希望他自己學習發現問題跟解決問題的能力
老實說帶他的過程中
我不覺得他是伶俐的人
但是他是中規中矩 可以按部就班把事情做好的人

所以我想問一下
有沒有姐妹們曾經上班一個禮拜內就不想繼續做了?
除了公司體制不好 氣氛不優 工作量巨大
還有甚麼考量呢?
先謝謝妳們的分享~

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