擔心踩到地雷的日子真的很累了… - 離職

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By Wallis
at 2011-05-13T21:32

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在這間公司的年資也快滿六年了…

換了三個單位…

第一個待了二年多…因為業績實在扛不起來…

所以換了單位…

第二個也待了二年多…也經歷換了三、四位主管後

跟最後調來的長官實在合作不來…

本來已有離職的打算了…

公司同事說另外單位有缺…但主管人不好相處…

可是可以試試看…學點東西…

我想想也好…試著學點新事務、人也試著磨合一下…

結果我錯了…

可以學到新事務沒錯…

但人真的超難相處的…

一個問題…本就就可能有多種答案…

每個人在回答問題時,也會依過去的經驗來判斷這個問題該如何處理…

不然就是沒遇到…所以不知道…

但這個主管真的太誇張了…

問一個問題…

我回答A…主管用B攻擊A

我回答B…主管用A攻擊B

我回答不知道…主管回「你怎麼可以用不知道來回答」

我回答都AB都對…主管回「不可以,你只能回答A或B 」

這什麼鳥呀…

好吧…都不回答…沉默好了…

主管回「你到底有沒有聽到我的問題,回答呀,叫你回答問題很難嗎」

只要開始這種無限迴圈的對答模式…辦公室就會陷入很糟的氣氛

當主管真的開始發飆時…整體所表現出來的更是幼稚到極點…

真的跟主管扛上時…接下來的模式就是主管無視於你的存在…

不然就是請人幫忙做事時…當下會被強迫隔離…不准幫忙

連電話也不准幫忙代接…

如此個性也創下離職率不停往上加…人員不停的流動

主管在的三年裡…已經過四十以上的人離職了…

我也待了快滿一年了…可是我已經想離職了…

我真的覺得這個主管真的該去看醫生了…

讓人找不出可以相處的好辦法…

處處都是主管的地雷…踩的好累了…

一直被念…萬一又不小心踩到地雷…唉…




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Tags: 離職

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2011-05-17T15:52
其實你描寫的對話方式 你可以不要想的太負面 說A用B打A
說B用A打B 不能說不知道 也不能說AB 其實這種談話的方式
Lydia avatar
By Lydia
at 2011-05-18T10:49
可以訓練你思考 讓自己的邏輯更周密 我想你的主管是希望你
動動腦 也許A跟B都對 但是不是瞎猜 說A要能有選A的理由
Donna avatar
By Donna
at 2011-05-19T16:34
選B也要有選B的理由 說不知道或AB是最糟糕的 因為怕說錯或
Ivy avatar
By Ivy
at 2011-05-22T00:40
懶得動腦 如果能自圓其說 理由能讓他接受信服 這個訓練就
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By Gary
at 2011-05-25T00:20
完成了 我現在擔任小主管也是用這種邏輯方式訓練帶的人
Dinah avatar
By Dinah
at 2011-05-28T14:24
因為真的很多人是做事不動腦 用問的最快 可是可以問三次第
Enid avatar
By Enid
at 2011-05-29T01:59
4次還是繼續問 或者做事就出包 這樣的訓練可讓人想更周全
Eden avatar
By Eden
at 2011-05-30T23:53
我還是社會新鮮人時有幸遇到一個主管 也是這樣慢慢訓練
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2011-06-01T16:01
所以後來的歷任工作主管我做事都滿放心 因為我的腹案比他
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2011-06-03T16:21
可能遇到的煩惱周全 至於主管的態度 就當作自己做事多小心
Connor avatar
By Connor
at 2011-06-04T01:21
多訓練自己的細心 小心別出錯+順著毛摸 接他位置的就是你
Noah avatar
By Noah
at 2011-06-05T17:49
推樓上 看文長見識
Victoria avatar
By Victoria
at 2011-06-08T16:49
我主管不機車 但是有點像樓上講的 她想知道我們的答案的出
發點是甚麼 所以她會一直問我們為什麼選這個答案 我覺得這
Kristin avatar
By Kristin
at 2011-06-11T02:33
也很刺激思考...更可怕的是 就連見了一個"客戶的朋友" 她
都會問我們對那人的感覺如何? 為什麼? 常要捏一把冷汗
Zora avatar
By Zora
at 2011-06-14T14:38
說一下個人淺見,原PO可以考慮多觀察此主管.順他的毛摸.
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By Charlie
at 2011-06-15T11:52
或是想辦法去模仿他的思索方式.試著站在他的角度去看事情
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By Anonymous
at 2011-06-15T16:09
這樣不但可以學到很多新東西,也刺激你更能適應不同的主管.

難以相處的前輩...

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2011-05-13T01:27
最近換到大公司工作, 因為工作非常忙碌, 所以幾乎沒有時間認識同事, 只有自己單位的比較熟一點點, 而我要接替的那位同事A在下個禮拜也即將離職了... 但是這三個禮拜以來,只要我有事問他,他總是惡狠狠的, 然後回答的很不耐煩, 因為公司文具發得很慢,所以我只好跟他借文具用品, 案件1 我:哈 ...

妳不要生氣喔

Eartha avatar
By Eartha
at 2011-05-12T22:19
今天遞了辭呈 隔壁的同事一開口就跟我說 :妳不要生氣喔 :蛤~什麼意思? :我要推薦我以前的同事來接替妳的位子 :恩~好啊!這有什麼好生氣的? :妳做到什麼時候? :六月底吧~看情況 :她五月底就離職了,我看叫她六月初來吧 我心想 跟我講有什麼用 我都要離職了 又不是我能決定要不要用她朋友 更何況就是一副她肯 ...

該去派遣的工作嗎???

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2011-05-12T18:46
剛剛收到一家外商公司的offer ,是個約聘專案, 薪水40000 ,加班費二小時1.33,超過2小時1.66 薪水加加般費一個月可已領5萬!!! 我應徵小小助理,沒領過這麼多錢阿冏 不是詐騙集團吧=.= 不過致命性缺陷是這個工作是個專案,非常態性職位,可能不會續約, 很難找到完美的工作阿 大家 ...

104的職缺會自動更新嗎?

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By Emma
at 2011-05-11T22:56
我也同樣有這種疑惑 看來看去都是一樣的職缺 ※ 引述《BleuCiel69 (笑咪咪閃電拳)》之銘言: : 上個月初看104職缺應徵進一間公司 : 今天再看時,發現自己正在做的位置又被掛上徵人 : 馬上抖了一下想說是要被火掉了嗎? : (我應徵上約半個月那個職缺有被拿掉,今天才又出現) : 想說是不是HR ...

104的職缺會自動更新嗎?

Bethany avatar
By Bethany
at 2011-05-11T22:05
上個月初看104職缺應徵進一間公司 今天再看時,發現自己正在做的位置又被掛上徵人 馬上抖了一下想說是要被火掉了嗎? (我應徵上約半個月那個職缺有被拿掉,今天才又出現) 想說是不是HR忘記拿掉,104自己又更新上去? 公司的人員汰換率很高(幾乎是自己離職) 還是滿讓人擔心的.... - ...