政院增2天產檢假 綠委范雲認加重媽媽責 - 職場

政院增2天產檢假 綠委范雲認加重媽媽責任、應增配偶陪產檢假

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〔記者簡惠茹／台北報導〕立法院今天審查性工法修正草案，行政院提出的修正版本是將
孕婦的產檢假從5天加碼到7天，且增加的2天產檢假由政府補助薪資。民進黨立委范雲等
人提案新增有薪陪產檢假，范雲今天表示，行政院僅加碼補助2天產檢假，其實是加深媽
媽責任，但看不見爸爸育兒權利，對於消除性別歧視、促進實質平等還要空間要改善，希
望不要讓生產育兒變成只是女性責任，所以應從配偶陪產檢假開始做起。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天上午繼續審查「性別工作平等法部分條文修正草案
」及「就業保險法第19條之2修正草案」。民進黨立委范雲、吳琪銘、國民黨立委蔣萬安
、謝衣鳳和時代力量黨團分別提案修15條，新增有薪陪產檢假；民進黨立委楊曜和國民黨
立委鄭正鈐分別提案新增有薪陪產檢假10天。

范雲提案比照孕婦7天產檢假，配偶也要7天陪產假檢，並且希望打破框架，改成不分性別
、雙親都可請、孕婦和配偶各7天的生產準備假。范雲表示，行政院忽略目前制度仍缺乏
「配偶」參與育兒的機會，現行制度，孕產婦有5天產檢假、2個月的產假，但是配偶只有
5天的陪產假，這次加碼增加2天的產檢假，只是再次把「懷孕及生產」的責任加諸於女人
，配偶如果要跟孕婦一起去產檢，仍只能用自己原本的事假或特休。

范雲分析，現在只有懷孕女性才能請假的制度設計，也容易使雇主偏好僱用男性，甚至導
致職場的懷孕歧視，對此立院已有多名立委提案要增加陪產檢假，她自己更提出，應整合
產檢假與陪產檢假，成為不分性別、雙親都可請的「生產準備假」。

范雲指出，行政院本次加碼2天產檢假，預估一年會增加2.4億的經費，嚴正要求勞動部，
基於親職權利、職場雇用的性別平等，應該再增加2.4億，雙親都可享有這2天加碼，真正
促進育兒友善職場，才能提高國人生育意願。

范雲也指出，促進男性育兒才是提高生育率真解方，聯合國早在2019年的報告就說台灣長
期低生育率的根本原因是「育兒與家務強烈性別分工不均」，可見促進男性參與育兒，不
只少子化國安危機的解方，更是育兒照顧、職場雇用性別平等的解藥。

范雲表示，這次勞動部為了回應少子化提出的修法對策，仍然非常不足，並未涵括婦女及
勞工團體倡議多年的訴求：育嬰假延長至小孩5歲、育嬰假彈性化、家庭照顧假比照公務
員有薪等，在促進職場友善育兒的制度上，遲遲沒有進步，對此立院也已有許多立委提案
，卻一直無法被討論。

范雲要求勞動部，對於如此重要的修法討論，不應避重就輕，正視委員們的修法意見，並
於2個月內提出對案、送進立院。

國民黨立委蔣萬安也表示，他提案增加陪產假天數並增設陪產檢假，台灣只有5天、平均
0.7週陪產假，跟其他國家相比有很大進步空間，聯合國有低生育率對策研究報告，就有
提到要給予父親充足誘因，促進家務育兒的性別平等分工，德國採取支持女性就業，鼓勵
男性育兒，形塑雙就業和雙照顧的性別平等模式，全球都希望父親承擔更重要的育兒責任
。

對於新增陪產檢假部分，勞動部長許銘春表示，經查目前僅少數國家訂有陪產檢假，多數
主要國家如日本、韓國、德國、美國和加拿大並沒有相關規定，對於現階段受雇者如果有
陪同配偶產檢需求，現行的家庭照顧假，可供彈性運用，有關新增有薪陪產檢假，因涉及
勞雇權益和財務來源，還要凝聚共識再來研議。

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