政風升遷與業務淺介（敬供高考廉政參考） - 考試

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當下高考法律廉政報考人數逐年增加
錄取者中也不乏通過律師考試者、且將近1/2的高比例是台政等級的學碩士出身，
說實在並不會太好考。

以司法官前哨站的練筆心態來隨便準備法律廉政，絕對落榜，建請專心準備。
否則請轉考錄取率較高的財經廉政(但考科較雜 也是很難搞定)。

法律廉政跟財經廉政錄取後都是政風人員，故工作內容與範圍是相同的。
只是財經廉政以後如果打算承辦貪污案件，私底下最好還是去搞熟刑法+刑事訴訟法。

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【很多人覺得政風很涼 情有可原啦 也不需去爭執
畢竟政風很多工作都要保密 政風在查什麼都不可以隨便給人知道
有時政風可能還要裝涼裝沒事 來鬆懈貪汙案犯罪者對政風的戒心
因之 非政風的同事 因不知政風在幹嘛 當然會覺得政風很涼】

以下是正文 不說太多，淺淺點到；有興趣私信，看誠意回覆。

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一、政風升遷面：

1.政風在政風界升遷：
不說別的，
98年高考正增額（論期別的話 是24期、25期）最優秀那一群，
科員才當3年多（30歲左右），
今年（102年）就從科員升科長(薦八)或主任(薦八)啦。
這速度快不快？

2.政風在肅貪界升遷：
有廉政查緝隊 肅貪組科員(薦七) 廉政官(薦八) 廉政專員(薦九) 科長(薦九)開缺時
只有政風人員可以去報名參加遴選考試
待遇的話 不算加班費 科員月薪約7萬 廉政官薪水約7.5-8萬 廉政專員或科長約8-9萬
這群人具司法警察權 受廉政署駐署檢察官指揮
可執行搜索 扣押 監聽 跟監 偵訊 逮捕 等強制處分作為
如能接受每天最早22時下班持續好幾年 半夜3點檢察官常打電話命令你去辦案不會哭哭
那倒可去 回報就是月薪比同職等的政風多2-3萬


二、政風業務面：

1.公務機密維護業務：
　訂定公務機密維護規章
公務機密檢查
資訊安全檢查
公務機密維護宣導
辦理公務機密維護講習
員工赴陸保密
員工洩密查處

2.機關安全維護業務：
　訂定機關安全維護規章
機關安全檢查
機關安全維護宣導　
反詐騙反毒宣導
辦理機關安全維護講習
安全維護會報

3.政風人事業務：
　政風是一條鞭　考績不是機關打　而是廉政署跟上級政風主管打
如果剛分發就接政風人事缺 大概不會有做政風的感覺

4.財產申報及審查業務：
　通知應申報人申報財產
審查應申報人申報資料
辦理財產申報講習

5.請託關說、受贈財物、飲宴應酬、企業誠信、利益衝突迴避法業務：
看是要做海報宣導 還是直接辦理相關講習然後自己當講師跟員工宣導都可
每年上呈當年度請託關說受贈財物飲宴應酬的統計分析報告

6.社會參與業務：
規劃大型廉政活動 規劃完要辦採購招標
然後請村里長協助或自行去車站等公共場所貼海報 廣邀民眾參與
活動當天自己還要當演員或擺攤
如果有廉政志工（隊）還要管理　

7.再防貪業務：
廉政署新業務 預防相類弊案在同一機關重複爆發
　要寫很難寫的再防貪報告並定期進行追蹤管制

8.採購監辦業務：
看機關員工採購程序有無違法或異常
　如果機關採購案很多　光跑監辦的場子就忙死了
公文或檢舉案只好加班做
每年要上呈好幾份採購分析報告

9.高風險員工或高弊端業務的專案稽核工作：
每年要跳下去稽核
　每年要上呈好幾份專案稽核報告給上面　並將稽核後缺失移請業務單位改善

10.召開廉政會報：
討論機關廉政弊案或潛存風險

11.廉能楷模：
表揚廉能員工並頒獎

12.廉政民意調查：
每年要上呈民調報告

13.貪瀆案件查處業務：
被動處理民眾檢舉 上級政風交查 監察院交查 總統府交查 縣長信箱案件
主動發掘案件 請求上級支援 商討如何瓦解結構性或組織性貪瀆政商勢力

14.肅貪業務(跟監並蒐集貪污證據 回來整理分析證據)：
加入查處機動小組或配合肅貪組進行特定案件特定高官跟監
帶著蒐證器材 租車或搭高鐵或捷運或台鐵....跑外場辦案
壞處是 絕對不可能17時準時下班 也絕對加班到21-24點
好處是 可領很多加班費或補休 因很辛苦 故長官也比較不忍心給你考績吃乙

15.員工涉訟權益協助事宜：
員工去調查站 地檢署 法院時
維護員工刑事訴訟法上的權益
大概跟律師做的事情差不多

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