新人好難融入大家 - 加班

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By Queena
at 2012-09-05T13:21

Table of Contents

再來說說吧…
目前公司給的$其實跟我上份打平而已
正在找尋適當時機談$…

中部傳產業的老闆真的吃人不吐骨
薪水很會亂開 加班沒$
讓我每天下班半小時內一定閃人
現場人員更悲慘
每2周才能休一個禮拜天
(違反勞基法 卻很會造假的出勤表!!!)
從六.七月開始就是這樣 卻敢怒不敢言
因她們幾乎都是家中經濟支柱
不能沒有這份薪水
所以一直沒人願意跳出來打頭陣

昨天開始更誇張
老闆要求每天加班到晩上九點
怨聲載道卻也無可奈何
一直超接單又操死員工
明明吃不下硬要吞
可悲的臺灣勞工
可惡的臺灣老闆
唉……

※ 引述《childpenny (陪你到世界的終結)》之銘言:
: 我是應屆畢業生,這是我的第一份工作
: 但是是約聘大概半年左右
: 目前工作第二天了
: 剛到一個陌生環境 真的好難融入別人
: 午餐也不知道要找誰去吃
: 而自己的座位又比較角落
: 旁邊坐的是主管
: 總不能跟主管聊天
: 前面的姐姐們在聊天時 雖然我也會在旁邊微笑
: 但就是插不上任何話題
: 感覺上班都好悶好悶喔Q_Q
: 又只好安慰自己算了就默默的 反正我也才半年而已
: 工作的時候也不是自己的本科 所以要上手可能還需要一點時間> <
: 但是就很希望自己能趕快學會 獨立作業
: 因為覺得帶我的人有點兇Q____Q
: 他教我的時候我都一直在冒汗;;;;;
: 呼 感覺自己還需要學習的地方真的很多
: 還有下班時間到了辦公室的人完全沒動靜
: 但自己又沒事做 不知道該不該和別人說聲要走了
: 阿~~~~


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All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-09-06T06:40
內文有點雜亂,太氣憤了 ><
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-09-10T00:35
welcome to taiwan
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2012-09-10T03:56
大聲一點,聽不倒
Iris avatar
By Iris
at 2012-09-14T09:25
不一定要靠人出頭呀 一群人一起去講不可以嗎?
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By Megan
at 2012-09-17T06:00
沒人敢抗議 那就只能繼續被操了
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By Hazel
at 2012-09-18T17:52
老闆就只想衝產能阿 其他的他才懶得鳥
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By Iris
at 2012-09-22T22:08
反正累得又不是老闆,他當然無所謂...人性就是這樣

人才荒! 鬍鬚張:自己員工自己訓練

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By Isla
at 2012-09-05T12:41
有沒有說 幹到店長薪水多少呢? 某速食連鎖店 幹店長薪水大概3萬3~3萬5 如果沒辦法學得經營的技巧 薪水也不高 那混了五年幹店長又有啥意義 等35+以後 萬一經營的地點不好公司要收攤 結果啥都沒學到 反而浪費好幾年青春 那不如趁年輕找一些新公司賭一把 不行趕快閃 換一家 反正最後到 ...

3位台大生棄高薪 甘願賣菜

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By Joseph
at 2012-09-05T08:46
微型創業-3位台大生棄高薪 甘願賣菜 作者: 記者劉馥瑜╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年9月5日 上午5:30. 工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】 是什麼樣的信念,讓3位台大財務金融系畢業的高材生願意放棄百萬年薪的工作,甘願捲 起袖子種菜、賣菜,工作時間是以前的好幾倍,薪水卻是以前的一半不到 ...

難覓正職 女打2份工餬口

Robert avatar
By Robert
at 2012-09-05T08:28
來源: http://ppt.cc/r1tQ 原文: 就業市場吹起寒風,找不到正職工作的21歲廖小姐目前靠2份兼職為生,上午在超商打 工、下午從事電話行銷工作。32歲有公共行政碩士學歷的陳明達,也因工作難找,返回台 南老家親戚工廠幫忙,從生產線到行政工作都做,月入僅2萬多元,大嘆就業環境差 ...

小公司 VS 大公司?

Ivy avatar
By Ivy
at 2012-09-05T08:05
學好微積分,進大公司 高中硬背三角函數,大學苦修微積分,很痛苦,在圖書館心裡暗幹,學這個 幹嘛,出社會根本用不到。 等到出社會工作了,發現當年幹的很有道理! 但大家都不是笨蛋,真的沒有用的話,這個東西早晚被淘汱。學校的東西, 不是工作中要用的,而是找工作要用的。 ...

MOS漢堡儲備幹部面試

Puput avatar
By Puput
at 2012-09-05T04:12
昨天下午兩點~~五點吧 應該要早點到的 總公司在松江路東元大樓 下面不好停車 我剛好兩點到 面試是照報到順序的 所以我最後 面試完都五點多了(等了一會) 首先一開始發三個資料(公司簡介 履歷表(員工資料)和自傳(?)) 自傳有幾個問題(很累 腦容量不足只記大概) *為什 ...