新人如何確保薪資 - 面試

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大家早安

本人剛退伍在找工作

有應徵一家大公司 查資料說月薪40k

人力銀行上面該公司也寫明薪資40k以上

而公司又說薪資要依公司規定

所以我期待薪資就乖乖填依公司規定

但後來想想又有點擔心公司會給低於40k的薪水

下禮拜要面試了 覺得直接問薪資好像不太好

請問有什麼辦法可以確保公司真的會給40k以上的薪水嗎

麻煩有經驗的板友解答 謝謝~

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All Comments

Hazel avatarHazel2014-08-22
錄音
Sandy avatarSandy2014-08-23
不然就是offer要註明薪資
Andrew avatarAndrew2014-08-27
...樓上你是開玩笑的吧
可是履歷已經送出去了...Orz
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-08-29
面試就直接問是否是40K以上阿 = =
Lily avatarLily2014-08-31
面試的時候談阿
Blanche avatarBlanche2014-09-04
那當初爲什麼不開40k…
Dorothy avatarDorothy2014-09-07
因為人力網站寫薪資依公司規定...我真的太蠢了
Mary avatarMary2014-09-08
"人力銀行上面該公司也寫明薪資40k以上" ??
Lauren avatarLauren2014-09-13
就算寫依公司規定還是可以在面談的時候談阿 = =
David avatarDavid2014-09-16
只是履歷又不是正式offer,不懂你擔憂的點在哪??
Irma avatarIrma2014-09-19
面試的時候看分幾次面試,總會有談到薪資的部分,這
時要問清楚就好了。
Mason avatarMason2014-09-20
謝謝樓上及各位 我大概知道了 總之先準備面試 謝謝大家!
Erin avatarErin2014-09-21
面試的時候你就說希望四十以上
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-09-26
然後他原本要開四二就改成四十
Freda avatarFreda2014-09-27
開個80K給公司殺價就可以了
Frederic avatarFrederic2014-09-29
這種程度只能開30k..
Blanche avatarBlanche2014-10-02
offer是什麼都不知道......
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-10-03
沒經驗要拿40...
Adele avatarAdele2014-10-05
面試一定會談到阿..如果沒談到=沒機會的意思..
Blanche avatarBlanche2014-10-08
面試官對你有興趣..一定會讓你知道薪資 福利 休假制度等
Connor avatarConnor2014-10-12
謝謝各位的指教 因為沒有工作經驗 問了蠢問題 不好意思
Lauren avatarLauren2014-10-13
別相信公司刊登在人力銀行上的薪資...你不開40K,對方
怎麼可能平白給你XD
Brianna avatarBrianna2014-10-15
大公司面談都會分hr跟主管這兩關 薪資跟福利就是要跟hr問清
Anthony avatarAnthony2014-10-19
楚的
David avatarDavid2014-10-19
三年經驗40K公司都不太願意給了你....科技業嗎