大家好,我是今年應屆畢業生,
七月一號開始在一家貿易公司(外商)上班,
作的是業務相關的工作,職位是最基層的。
因為才剛來兩週,基本上都還在學習期(蜜月期?XD),
目前每天都是在學新的事物(ex訂單進度追蹤)+做基本的簡單工作(ex確認訂單更新等等),
比例上是40%:60%。
然而每天上班都還有很多空閒的時間.......
翻著自己紀錄的工作日誌,
有點擔心自己的表現會不會不夠積極?
而且第一個星期,主管跟我個別談話的時候,
有提到想要利用三個月試用期觀察我,
如果表現良好積極,想要提拔我升上更好的位子(比我目前職等高兩級),
所以目前讓我做的事情,並不是原先基層位子相對應的工作(打雜),
但如果不OK的話,就還是回去做基層工作這樣。
由於公司有穩定的升遷機會,
所以我也想好好的努力。
但目前看來,對比所有人都相當忙碌,
整個team好像只有我最閒Orz 還蠻心虛的......
所以有幾個問題想請問各位:
(1)是否該主動詢問前輩們有沒有要做的事情?
---------------------------------------------
目前的狀態是,前輩有事情要叫我做才會來叫我,
沒有的話,我就是在自己的位子上作自己的事情
(我通常是在寫工作日誌、檢討等)
不懂的一些知識也會主動請教前輩。
但久了感覺到自己有點像在裝忙.........
另外,雖然主管之前提到目前給我作的工作並不是打雜,
但我深深的覺得自己做的事情大部分都還是在打雜,
雖然做這些事情我沒有什麼不願意
(畢竟是新人+什麼都不懂,這就是打基礎啊!)
但又怕月底主管review工作的時候,
無法從我做的事情看出我的積極進取態度QQ
(另外,因為我不是本科系的,所以特別希望展現出積極態度QQ)
(2)上班時間
-------------
我們公司離我家通車要一個小時,規定九點要到(但有緩衝十五分鐘),
我通常都是九點左右到,
但team的其他人大部分在這個時候都已經來了......
我爸媽認為,因為我目前很基層,也沒有什麼負責的訂單等工作,
遵守公司上班時間即可,
但我又想說這樣會不會不太好Orz
先謝謝大家了!!!
--
七月一號開始在一家貿易公司(外商)上班,
作的是業務相關的工作,職位是最基層的。
因為才剛來兩週,基本上都還在學習期(蜜月期?XD),
目前每天都是在學新的事物(ex訂單進度追蹤)+做基本的簡單工作(ex確認訂單更新等等),
比例上是40%:60%。
然而每天上班都還有很多空閒的時間.......
翻著自己紀錄的工作日誌,
有點擔心自己的表現會不會不夠積極?
而且第一個星期,主管跟我個別談話的時候,
有提到想要利用三個月試用期觀察我,
如果表現良好積極,想要提拔我升上更好的位子(比我目前職等高兩級),
所以目前讓我做的事情,並不是原先基層位子相對應的工作(打雜),
但如果不OK的話,就還是回去做基層工作這樣。
由於公司有穩定的升遷機會,
所以我也想好好的努力。
但目前看來,對比所有人都相當忙碌,
整個team好像只有我最閒Orz 還蠻心虛的......
所以有幾個問題想請問各位:
(1)是否該主動詢問前輩們有沒有要做的事情?
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目前的狀態是,前輩有事情要叫我做才會來叫我,
沒有的話,我就是在自己的位子上作自己的事情
(我通常是在寫工作日誌、檢討等)
不懂的一些知識也會主動請教前輩。
但久了感覺到自己有點像在裝忙.........
另外,雖然主管之前提到目前給我作的工作並不是打雜,
但我深深的覺得自己做的事情大部分都還是在打雜,
雖然做這些事情我沒有什麼不願意
(畢竟是新人+什麼都不懂,這就是打基礎啊!)
但又怕月底主管review工作的時候,
無法從我做的事情看出我的積極進取態度QQ
(另外,因為我不是本科系的,所以特別希望展現出積極態度QQ)
(2)上班時間
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我們公司離我家通車要一個小時,規定九點要到(但有緩衝十五分鐘),
我通常都是九點左右到,
但team的其他人大部分在這個時候都已經來了......
我爸媽認為,因為我目前很基層,也沒有什麼負責的訂單等工作,
遵守公司上班時間即可,
但我又想說這樣會不會不太好Orz
先謝謝大家了!!!
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