新人薪資計算請益 - 薪水

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By Sandy
at 2016-08-05T17:12

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我7/4開始在新公司擔任正職員工

這是我第一分正式工作

今天拿到薪資條 薪資結構如下

所得部分
本薪 25200 伙食津貼 2000 職務加給 800

支出部分
勞保+健保 875
其他支出 2800

其他支出是否是因為我前三天還不是員工
不過這樣的扣除的薪水應該是以本薪計算而不是全薪吧?

請各位指點迷津 感激不盡

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Tags: 薪水

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2016-08-09T08:31
全薪 但 加班費也要這樣算
Dora avatar
By Dora
at 2016-08-14T07:49
還有 雇主強制提撥的6%勞退是從我的薪資扣的嗎?
Mia avatar
By Mia
at 2016-08-18T23:28
………自己算一下很難嗎
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By David
at 2016-08-23T06:58
雇主提撥,當然是雇主另外出,除非是自行提撥才你出
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-08-27T05:30
差不多扣2800沒錯 以天數算7月薪水(全薪) 我前公司也
這樣
Freda avatar
By Freda
at 2016-08-27T22:30
用全薪除30去算日薪是沒錯的,且加班費也應該要用全
薪算,雇主提撥6%不得從員工薪水扣,除非你自願再從
薪水撥6%,才能另外扣你薪水

Offer選擇 懇請提供意見

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By Noah
at 2016-08-05T12:20
各位先進長輩好: 小弟119 政治相關研究所畢業 專長為 政治和英文 目前取得的兩份工作 讓我陷入苦惱中 還請不吝提供意見 公司 汽車用品公司 知名手機代工廠 工時 09:00-18:00 07:40-17:30 加班 最晚7點走 ...

到職第四天開始覺得想走...

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By Steve
at 2016-08-04T23:23
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台灣富士全錄

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By Olga
at 2016-08-04T22:15
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 台灣富士全錄 應徵部門/職務/工作地點: 計 ...

雇主逼簽合約書怎麼辦?

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-08-04T16:22
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Heather avatar
By Heather
at 2016-08-04T15:26
不知道是上份公司的薪水如實告知 年薪(包含年終,三節,年中分紅) xx萬 月薪 X萬 (包括津貼,伙食費,加班費.) 結果同業的人資要我提供薪水明細 底薪多少,什麼津貼多少?加班費多少?之類的細項 其實已經面試到算是最後一關,差在談薪水這部分了 (註明,我算是有經驗的,前公司亦算是同業中優良的) 請 ...