今天去承德路的新光人壽面試，聽他們講是還不錯，又有固定底薪，也不用自己去找客戶，有客戶單給我們自己去拜訪，又說不是一個人單獨去跑，2.3個團隊去跑，朝九晚五周休二日 很想問 這是真的嗎?
下星期一叫我先去上課考取證照 但是又怕只是為了讓我進去工作才這樣乎巄我
有沒有人可以解答一下 底薪是永遠都固定嗎? 會不會做了半年一年之後就沒底薪了?
其他人壽別打廣告!!
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有沒有人可以解答一下 底薪是永遠都固定嗎? 會不會做了半年一年之後就沒底薪了?
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你若是應徵業務員
公司通常前3個月或前半年內的新人
只要達到公司標準就有底薪
通常在2萬左右
之後就是完全沒底薪
看"佣金"多寡拿獎金
業務=幫公司賺錢的人
怎麼可能不用去開發客戶==
公司又不是慈善機構
剛開始可能會有名單給你拜訪
會有團隊陪你前幾次訪客等等的
之後都要自己獨立作業
朝九晚五周休二日
那是公務員或是內勤人員才有的事
業務沒有休假日!
沒有學歷的我卻也沒放棄能成為人中之龍的想法。
過去在某大鞋業只是送貨員
實在無法有所成長
直到6年前遇到這個重要的事業機會
我抓住出人頭地的機會。
我沒有很好的口才
只因公司提供絕佳的支援統，
我抓住出人頭地的機會。
我沒有很好的口才，
只因公司提供絕佳的支援
只因公司提供絕佳的支援系統，
加上我認真的努力工作
我今年33歲，
現在每個月有超過難以想像6位數的收入，
我認為每個人都有成功的因子，
只要你抓住機會。
電子書http://homebiz1981.ezdn.cc/
還有跑客戶
跟妳跑一二個 "妳的客戶" 就靠自己了
如果客戶都是公司給妳的
那妳的主管自己跑就好
幹麻找妳來分錢?