新公司可以瘋狂請病假領半薪 - 薪水

By Vanessa
at 2022-06-07T11:32

Table of Contents

我們公司產線因為是新開的，還不到一年，
薪水明明不錯，但可能是派遣職，所以op人難找，

所以到最後公司都不挑人了，什麼阿貓阿狗都可進來

而那些新人進來後瘋狂請病假
才報到一個月，就請了快一個月的半薪病假
其他新人也有樣學樣，第一次看到這麼奇葩的公司
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Tags: 薪水

All Comments

By Ivy
at 2022-06-06T17:05

羨慕嗎

By Ingrid
at 2022-06-08T12:15

發錢的又不是你,有差?

By Daniel
at 2022-06-06T17:05

病假也限額

By Gary
at 2022-06-08T12:15

派遣請病假還有半薪那麼好？之前公司派遣沒來就是沒錢

By Noah
at 2022-06-06T17:05

好扯....

By Daniel
at 2022-06-08T12:15

勞基法本來就一年30天半薪病假吧？

By Bennie
at 2022-06-06T17:05

重點是？

By Skylar Davis
at 2022-06-08T12:15

應該是為了KPI不能請，看到派遣的請一堆不爽在這邊發FB文

By Kama
at 2022-06-06T17:05

勞基法規定30天但優於勞基法就不犯法法只是低標

By Linda
at 2022-06-08T12:15

就跟公司願意一年給有薪病假100天你也不能說什麼

By Daniel
at 2022-06-06T17:05

但很想知道這間公司人資是不是有績效獎金來者都收

By William
at 2022-06-08T12:15

勞基法的30天病假是法定標準公司願意給超過30天沒有違
法
滿多新創都給優於勞基法

By Yuri
at 2022-06-06T17:05

好奇人資要怎麼知道一個人會不會一直請病假

By Edwina
at 2022-06-08T12:15

你好氣喔哈哈哈哈哈哈哈哈哈

By Susan
at 2022-06-06T17:05

干您P事

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