新北市土城區統一超商誠徵三班門市人員 - 工讀生
By Zenobia
at 2020-07-25T18:51
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:長期工讀生
排班方式:三-五天/週
每日工作時間:07:00-15:00 15:00-23:00 23:00-07:00
每日休息時間︰30mins
休息有無計薪供餐:有計薪.無供餐
★《工作待遇》160-170/hr
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月五號發放
★《工作內容》1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
6.POS系統收銀機操作、結帳
7.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統
一發票交付顧客
工作地點︰新北市土城區中山路38號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰鍾先生
聯絡方式︰0910-932-125/0980-097-187/[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:3-5人
通知方式:電話通知
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
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工作日期:長期工讀生
排班方式:三-五天/週
每日工作時間:07:00-15:00 15:00-23:00 23:00-07:00
每日休息時間︰30mins
休息有無計薪供餐:有計薪.無供餐
★《工作待遇》160-170/hr
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
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工資發放日:每月五號發放
★《工作內容》1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
6.POS系統收銀機操作、結帳
7.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統
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聯絡人姓氏稱謂︰鍾先生
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需求人數:3-5人
通知方式:電話通知
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截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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All Comments
By Elma
at 2020-07-30T09:54
at 2020-07-30T09:54
By Ina
at 2020-08-02T13:37
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