新北市府公布去年首波裁罰雇主名單 知名企業在列
2017-04-17 22:42聯合報 記者施鴻基╱即時報導
違反勞基法的400家企業中，客運業因累犯處罰最重。圖／本報資料相片
新北市府去年稽查約8000家企業，發現有近1600家違法勞基法，其中不乏知名企業，罰金
超過5000萬，勞檢處長胡華泰說，企業須珍惜形象，勞工也要有維權概念。
近期新北市府勞工局公布首波約400家受罰業者，罰款從2萬到30萬不等，對象從一般行號
到知名大企業都有，公立醫院、學校、社區管理委員會都在其中。違法事由以工時過長最
多，其次是未給加班費，接著是資料短缺。
400多家企業中，客運業罰最重，幾乎都是30萬，國光、統聯、大有巴士全中。胡華泰說
「罰30萬是因為已經被連續抓到5次」。依勞基法規定，每日工時不能超過12小時，每月
加班不能超過46小時。八方雲集和85度C的方公司美食達人也有似情況，但初犯僅罰2萬。
胡華泰表示，勞檢可一案一罰，目前已修法提高罰款上限到100萬，必要時可罰150萬，雇
主須留意。
知名企業鴻海再度上榜，上次罰2萬，這次加罰到5萬。胡華泰說，鴻海採用加班申請許可
制，但員工礙於團體氣氛未申請，鴻海應主動給付。
另外也有瓏山林等4處社區管理委員會被罰，情況包括未給加班費、無出勤紀錄表及工資
清冊、未給特休假及工資未全額給付，全市許多社區都有類似情形，日後也將稽查。
而知名企業中華工程私下和員工訂定定期化勞動契約，約定短期聘用，裁罰2萬。胡華泰
說，工作內容是常態主業，不能有定期聘用的情形，否則會影響勞工年資、特休假等權益
。
違反勞基法的400家企業中，客運業因累犯處罰最重。圖／本報資料相片
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