新北市汐止 烹飪/韓文家教 - 面試

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By Odelette
at 2017-05-02T18:04

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:
a.韓文:106/5/25~106/8/31(共計15週)每週四18:00-19:30
b.烹飪:106/6/03~106/9/16(共計15週)每週六16:00-18:00
排班方式:固定排班,一週1次,共15次
每日工作時間:
a.韓文:106/5/25~106/8/31(共計15週)每週四18:00-19:30
b.烹飪:106/6/03~106/9/16(共計15週)每週六16:00-18:00
每日休息時間︰單次課程時數不多,故無休息時間。
休息有無計薪供餐:無

《工作待遇》
《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

 平常日工資:600/hr(韓文單堂900、烹飪單堂1,200)
國定假日工資:依勞基法規定,但課程時間皆固定,
       除非天災人禍,否則基本上不會有變動。
延長工時工資:依勞基法規定
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月第一堂課給付前一個月的所有工資

《工作內容》

工作地點︰新北市汐止區中興路250號3樓(金龍市場3樓)
-搭乘公車817、629、藍36、203、284、紅2至北峰里下車,步行約3分鐘

勞務內容︰教授12至18歲青少男女韓文或烹飪,學員人數約5至8人。
勞務內容︰教授12至18歲青少男女韓文或烹飪,學員人數約5至8人。
(擇一即可,不強制一次教兩科,當然,若你才藝雙全能夠一次全包更好)

有興趣或具有與青少年互動經驗者佳。
須能接受彈性上課方式(畢竟你知道的,青少年是變動性較大的群體)。
希望授課內容能夠活潑多元,不一定全程埋頭做菜或一板一眼地教韓文,
也許可以適時地帶入時事討論或知識文化分享,例如旅遊經驗或烹飪小比賽等。
也許可以適時地帶入時事討論或知識文化分享,例如旅遊經驗或烹飪小比賽等。

《事業登記資料》

單位名稱:新北市汐止少年福利服務中心
單位地址:新北市汐止區中興路250號3樓(金龍市場3樓)
-搭乘公車817、629、藍36、203、284、紅2至北峰里下車,步行約3分鐘


《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰邱社工
聯絡方式︰02-2695-6543、0929-160-935
是否回覆報名者:因人力有限,僅回覆錄取者,造成困擾請見諒

◎《其他資訊》


需求人數:1至2人
通知方式:電話
面試時間:雙方討論,基本上是週二至週六
受訓時間:無
截止時間:徵到人為止(徵到人會改標題)
截止時間:徵到人為止(徵到人會改標題)

題外話:

徵才單位是汐止少年福利服務中心-汐少樹屋,服務對象是汐止區的青少年。
裡面有一群熱血並且樂於付出的年輕社工沒日沒夜地在為青少年設計課程與活動。
因為他們知道青少年時期多有迷惘,以及尋求自我的需求,
或許不能主觀地用"知道"這個詞,
更準確地說,是他們也曾經經歷過,因此願意陪伴與支持這一切的走過。

你呢?你也經歷過吧。那麼,願意看到這邊的你,是不是也願意一起走過?

工作者意識到每個人都是獨立的個體,邁步往前走過的需求動力因人而異,
也許是被肯定、也許是自我肯定、也許是陪伴、也許是學習的成就感,
因此工作者希望透過一系列相異的課程,鼓勵青少年投入、尋覓及收穫。

設立課程的初衷如此簡單,徵才條件也很簡單,
不完全期待你是高手高手高高手(但也請勿抱持得過且過的教學心態),
不完全期待你是高手高手高高手(但也請勿抱持得過且過的教學心態),
年齡性別國籍不限,
(不過語言表達、溝通無礙應該是基本的,如果來個法國籍老師,
社工可能要在忙碌的工作之餘還得含淚學法文,擔任翻譯)
只要你自認能與青少年互動相處,接受許多的彈性,
只要你自認能與青少年互動相處,接受許多的彈性,
(想像你的青少年時代,可能很突然地奇摩子不對就生氣不說話,甚至離開團體,
或是天大地大沒有我大,所以講屁話是基本配備......等等。
不過若青少年出現特殊狀況,現場會有社工處理,
別擔心,工作者不會把一個單純可愛的老師單獨丟到戰場最前線收集子彈)

來吧,我相信透過與青少年的互動,讓你還老返童_不能保證。
但找回赤子之心絕對是你想不要都不行的收穫。

ps.我是代po,如果你覺得我講得不清不楚或詞不達意,
歡迎上FB『汐心樹屋』偷偷窺伺(?)以獲得更多資訊。


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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上市公司PM v.s 國際組織人員

Ursula avatar
By Ursula
at 2017-05-02T17:51
目前我在科技公司擔任PM將滿一年,透過長輩引薦有機會到國際組織工作,但不知道該不 該換...。想請問大家~ (A)原工作:科技公司PM 工作時間:9:00-18:00,時常加班有加班費 地點:從家裡坐捷運大約40分鐘 福利:N 基本薪資13個月+三節+不定時獎金+各式補助+年終基本2個半月 缺點:本身比較活 ...

行政庶務工讀生

Zora avatar
By Zora
at 2017-05-02T17:27
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。 ★《工作期間》 (每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休) 工作日期:106年5月~11月 排班方式:雙方協議,每月至多排班112小時 每日工作時間:8小時 每日休息時間︰(連續 ...

物流助理 (九個月)

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By Kyle
at 2017-05-02T17:21
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。 ★《工作期間》 工作日期:即日起--2018/1/ ...

花博爭豔館場佈工讀數名(5/12)

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By Ophelia
at 2017-05-02T17:08
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個人對於台灣薪資低的感想

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By Tristan Cohan
at 2017-05-02T17:08
我在對岸工作七年多,公司是台資傳產,台灣總公司也是間一甲子以上的公司,所以傳產 該有的問題,都碰到過,對於薪資問題,台灣薪資的問題,我有些想法。 1.台灣薪資低,其實很大的問題在於過去二十年調薪調太少,以我們台灣廠與中國廠來說 ,問題是一樣的,過去二十年,用共體時艱,每年不調薪或加薪加太少,導致很多年資久 ...