新北帶頭 屆齡績優員工延退1年 - 職場

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By David
at 2020-11-16T09:49

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https://udn.com/news/story/7269/5017540

2020-11-16 01:10 聯合報 / 記者王敏旭/新北報導

中高齡者及高齡者就業促進法原定今年實施,因疫情而延後。新北勞工局去年9月率先讓1
名屆齡65歲員工延長1年退休,未來也將持續推動,藉此鼓勵民間企業讓更多優異表現的
中高齡者續留職場。

獲留任至66歲才退休的黃文哲是中央勞動部經費補助、適用勞基法的外勞查察人員,他是
同事口中「活字典」,常在查察會議上分享處理特別案件經驗,也有不少同事拿案件與他
討論,連正式退休那天還有同事陪他搭公車,感謝他的協助。

曾有90歲老翁未繳就業安定費遭廢止聘用移工,他查察發現老翁子女都在國外,自己隻身
一人在台,需要移工照顧,僅因信件落差未繳費,立刻協助處理,讓老翁得以有人繼續照
顧。由於他常查獲仲介超收移工費用而開罰,外勞仲介業者都他稱為「難搞的白毛」。

新北勞工局長陳瑞嘉指出,中央推動中高齡者及高齡者就業促進法,若公部門沒有率先實
施,對一般企業會沒有説服力。黃文哲不論體力、表現、經驗都不輸年輕人,評估考績、
表現、體能等項目,在當事人有意願下,內部程序層層審核後,由市長核准延後1年退休


陳瑞嘉表示,台灣面臨高齡化、少子化,去年1年就少掉約10萬人勞動力,未來一定要善
用中高齡勞動力;新北市會持續推動中高齡續留職場。

過去公部門適用勞基法員工屆齡65歲仍未退休,會變成不定期契約,要退休時會變成資遣
,並需勞資協商,中高齡者及高齡者就業促進法未來上路後就能以1年1簽方式保障雙方權
益。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為地方政府帶頭做,可讓民營企業有仿效效果。
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為了真愛而性交所生下的人才是真正的人~~
為了滿足性慾而性交所生下的人其實是修羅(8+9,髒東西)~~

PS:因為是髒東西(低等靈,ex動物靈,孤魂野鬼..)入靈所以也叫髒東西~~

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Tags: 職場

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By Bethany
at 2020-11-18T20:09
老人爽領,年輕人繼續沒位子

7旬翁考清潔隊員 體能敗下陣

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By William
at 2020-11-16T09:47
https://udn.com/news/story/7269/5017545 2020-11-16 01:11 聯合報 / 記者王敏旭、修瑞瑩、徐如宜/連線報導 最近新北、台南環保局招考清潔隊員都出現高齡報考者,因法令規定不得有年齡歧視,高 齡者都參加考試,卻因故沒能考上。新北環保局表示,清潔人員工作有 ...

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By Ivy
at 2020-11-15T22:18
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噁心的女主管 根本性別歧視男生

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By Faithe
at 2020-11-15T14:56
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同事生小孩

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By Odelette
at 2020-11-15T09:08
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職災一問

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By Quintina
at 2020-11-15T01:05
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