公司內規規定職災發生時，受災員工須於12小時內填寫完職災報告單，否則罰5000元，但員工還在住院並請主管代發，上班後還是被扣罰金，是否可申請調解，另想請教這內規的罰金是否是依法有據？
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職災一問 - 職場
· 2020-11-15Table of Contents
公司內規規定職災發生時，受災員工須於12小時內填寫完職災報告單，否則罰5000元，但員工還在住院並請主管代發，上班後還是被扣罰金，是否可申請調解，另想請教這內規的罰金是否是依法有據？
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· 2020-11-15公司內規規定職災發生時，受災員工須於12小時內填寫完職災報告單，否則罰5000元，但員工還在住院並請主管代發，上班後還是被扣罰金，是否可申請調解，另想請教這內規的罰金是否是依法有據？
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