新工作去留 - 加班

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-03-15T17:48

Table of Contents

想詢問版上大家這份工作該去該留.....
小弟前份工作從事營造業做了4年,在因緣際會下轉換跑道至某科技廠擔任工程師工作內
容主要是土建結構部分,偶爾需出差看案場但無加班費包含一些內業都屬責任制,還有開
不完的會議,隨時on call 狀態每天都過的蠻緊繃的,畢竟跟前份工作性質差很多,部門
裡面同事都學電的他們可以互相交流分工,但結構就我一位要對他們全部,每個對我期望
都很高還真有點備感壓力,目前已經報到第三週,還是找不到自己的定位,一直覺得自己
是不是不適任這份工作,目前過的有點迷惘,請版上大大給點意見......


手機排版請見諒。

--
Tags: 加班

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2020-03-20T03:33
建議可以去土木版問,看薪水夠不夠多
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-03-22T13:20
可以回營造業

員工自願加班(黑人問號)

Kumar avatar
By Kumar
at 2020-03-14T22:01
因為武漢疫情,公司營運受到蠻大的影響,所以最近下達命令,禁止員工申請‘加班申請 單’,還一直透過mail跟通訊群組跟大家宣導不准線上填寫加班申請單(要求我們不能留 任何紀錄),公司甚至直接表示,我不給任何加班補假或是加班費,但是你可以自行留下 加班。沒錯,就是一個要求員工做功德的公司,求問,公司這樣的行為算不 ...

剛到職就想走,是我太草莓還是工作太屎?

Mia avatar
By Mia
at 2020-03-14T02:48
安安,大家好! 有個狀況需要大家幫忙釐清一下… 最近才到新單位任職,工作雖然掛行政 ,但實際工作其實是: 1.倉管:庫存盤點、叫貨、出貨(要搬重物,但不需要用到堆高機,都是電子設備,幾乎天天進出貨) 2.貨款/車輛維修/公司其他規費等對帳請款 3.零用金管理與出納,含制服款、總務、開支票等業務細項 4.輪值 ...

offer選擇

Necoo avatar
By Necoo
at 2020-03-14T00:12
面試除了看經驗以外,還會看人格特質和應對,因為這部分您在文章中沒有提到,所以我 先假設這方面您應該是還ok的。 那麼沒有應徵上業助的原因就是因為對方覺得你都太大材小用了,助理是辦公室職比較基 層的工作,所以門檻低什麼專長都不用很強但是需要穩定性高,他們擔心你做個1-2年就 會想走或是不久就要加薪這樣很麻煩,加 ...

上過最硬的班?

Linda avatar
By Linda
at 2020-03-12T17:58
之前在光電業時 智慧型手機剛起步 每天都要盯產線拼良率做測試 當時大家巴著2498媽媽 深夜12點了還要送樣,就為了隔天一早媽媽開會能馬上就有樣品 工程師加班餓了還要送夜點 每天都得到龜山廠night call 那段時間每天半夜三點多下班、早上七點上班開會 後來機海策略把中下游供應商搞的一團亂 ...

遠通電收資深專員 VS TPV Monitor專員

Andy avatar
By Andy
at 2020-03-10T15:02
公司 遠通電收 VS TPV(冠捷) 職位 產品策略資深專員 Monitor 資深專員 薪水 N*14保障績效另計 N*12(不保14但 ...