新店區急徵文書人員 - 面試
By Christine
at 2019-02-20T21:38
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:2/21-23 可彈性配合
排班方式:
每日工作時間:10:00-18:00
每日休息時間︰1小時
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
平常日工資:160/hr
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:當日發放
★《工作內容》
工作地點:新北市新店區中正路102巷7號1樓
勞務內容︰文書處理、簡報製作(法律相關科系優先、可配合三日者優先)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:瑞兔有限公司
單位地址:新北市新店區中正路102巷7號1樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰金小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:電話通知
面試時間:
受訓時間:
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:2/21-23 可彈性配合
排班方式:
每日工作時間:10:00-18:00
每日休息時間︰1小時
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
平常日工資:160/hr
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:當日發放
★《工作內容》
工作地點:新北市新店區中正路102巷7號1樓
勞務內容︰文書處理、簡報製作(法律相關科系優先、可配合三日者優先)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:瑞兔有限公司
單位地址:新北市新店區中正路102巷7號1樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰金小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:電話通知
面試時間:
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截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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