(新聞)沒考上公職自殺?(非新聞標題) - 考試

付出時間唸書的同時勞動力的素質也上升了
考慮"成本"的同時亦應一併考慮"獲益"
公職考試競爭的結果使新一代公務人員的素質上升了
這對國家來說是一件好事才對
請問此一獲益與成本之間如何比較?

新加坡政府的公務人員據說薪水相當相當的好
加上有人指出台灣勞動力產值上升，可是工資卻下降了
這其實可以開啟另一種思路
上述事實如果為真，代表台灣勞工普遍受到不合理的低薪
要改善這種情況可以選擇提高基本工資
一方面也可以使勞工得到較合理的待遇
另方面也可以拉近勞工與公務人員之待遇
條條大路通羅馬，方法是活的!

※ 引述《cigxm (力量的來源)》之銘言：
: 我把之前的推文內容 整理一下 方便板友閱讀....
: ==================我是間隔線==============================
: 公務員的薪資福利越好 大家就越想當公務員...
: 這樣無形中讓整個社會付出龐大的社會成本…
: 所謂的社會成本指的是: 考生沒工作 所造成的勞動力損失…
: 此外 本案例也是一種社會成本…
: 你看才25歲 充滿未來的年輕生命 就此隕落…
: 所以 我覺得公務員的薪資福利 只要比民間好一點點就好...
: 不然社會所付出的社會成本太過龐大…
: 而這些社會成本都是無法計算的...
: 如果 高考起薪35K 普考起薪25K 初考起薪20K 的話 就能大幅減少社會成本…
: 這樣才能讓真正想當公職的人做公職…
: 而非考上之後變成"公職新貴" 一輩子溫飽無虞...
: 我認識幾個萬年考生 花了10年以上的青春 準備公職 仍無法如願…
: 10年可以賺多少錢?? 我看最少300萬以上…
: 10年的青春 能有多少產值?? 起碼超過1000萬…
: 這就是這位考生準備公職考試 個人及整體社會所付出的代價…
: 而全國有多少考生??
: 公職的可貴之處就在於穩定…
: 一份"穩定"而且"待遇不差"的工作 是當今多少台灣人的小小夢想…
: 政府無能 無法把經濟搞好 以至於全民瘋國考...
: 無形中付出的社會成本有多大 政府知道嗎??
: 目前最快解決這樣龐大社會成本的方式 就是調整公務員的薪資福利…
: 調整公務員的薪資福利 不僅可以減少政府的人事支出 還可以提升國家的GDP…
: 提升GDP 指的是 釋放萬年考生的勞動力 增加產值 促進國家經濟發展…
: 公務員的老闆是人民 人民過的差 公務員最終一定無法置身事外…
: 因此 未來公務員的薪資福利被調整 其實大家應該也不用太意外…

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