新進人員前一周日薪只有車馬費??? - 面試

By Regina
at 2014-07-16T19:20

Table of Contents

大家好

最近找到一份新工作,今天第二天

第一天以為薪資結構跟面試說的一樣

但是到公司後才發現事有蹊蹺...

人事告訴我試用期前一周的日薪只有300元車馬費之後就照試用期的薪水算

而且如果前三天就跑了是沒薪水的= =

--後來想到好像有勞健保，但是依然一天300元...--

他說因為這樣公司會賠錢巴拉巴拉...

公司感覺上是運作的還可以啦

但是大家好像都會習慣晚下班半小時左右...(裝忙?

剛進公司雖然有人帶我但是一直無法融入大家...

只能一個人在位子上不斷的發信....

想問大家:

1.這樣的規定合法嗎???我覺得又被騙了....

2.該怎麼當好稱職的新人呢?我實在不太會裝熟....

謝謝~~~~~

--

Tags: 面試薪水

All Comments

By Kama
at 2014-07-19T10:03

沒勞保那上下班發生事故是不賠的唷....................

By Megan
at 2014-07-20T02:59

垃圾公司一天三百省很大喔

By Hardy
at 2014-07-24T11:17

現在已經沒有所謂的試用期了，進去第一天就要有勞健保
那種爛公司快閃了啦!

By Todd Johnson
at 2014-07-27T00:00

照實說不會有負面觀感啦，記得去勞保局檢舉
資料要蒐集好

By Andy
at 2014-07-27T08:52

請問試用期的薪水有多少? 35K還是40K??

By Poppy
at 2014-08-01T02:57

不用怕，基本上這樣已經違法了，快去找下一家公司吧!

By Olivia
at 2014-08-01T23:12

離開前記得蒐集證據 & 通知蘋果，給那間公司出名喔!^^

By Una
at 2014-08-06T13:11

這種爛公司你還怕他什麼??

By George
at 2014-08-06T16:59

請詳讀勞基法。只要有工作，就得付薪資！

By Rachel
at 2014-08-11T00:33

告他

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