新進人員前一周日薪只有車馬費??? - 面試

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大家好

最近找到一份新工作,今天第二天

第一天以為薪資結構跟面試說的一樣

但是到公司後才發現事有蹊蹺...

人事告訴我 試用期前一周的日薪只有300元車馬費 之後就照試用期的薪水算

而且如果前三天就跑了是沒薪水的= =

--後來想到好像有勞健保,但是依然一天300元...--

他說因為這樣公司會賠錢巴拉巴拉...

公司感覺上是運作的還可以啦

但是大家好像都會習慣晚下班半小時左右...(裝忙?

剛進公司雖然有人帶我 但是一直無法融入大家...

只能一個人在位子上不斷的發信....

想問大家:

1.這樣的規定合法嗎???我覺得又被騙了....

2.該怎麼當好稱職的新人呢?我實在不太會裝熟....


謝謝~~~~~

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All Comments

Kama avatarKama2014-07-19
沒勞保 那上下班發生事故 是不賠的唷....................
Megan avatarMegan2014-07-20
垃圾公司 一天三百省很大喔
Hardy avatarHardy2014-07-24
現在已經沒有所謂的試用期了,進去第一天就要有勞健保
那種爛公司快閃了啦!
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-07-27
照實說不會有負面觀感啦,記得去勞保局檢舉
資料要蒐集好
Andy avatarAndy2014-07-27
請問試用期的薪水有多少? 35K還是40K??
Poppy avatarPoppy2014-08-01
不用怕,基本上這樣已經違法了,快去找下一家公司吧!
Olivia avatarOlivia2014-08-01
離開前記得蒐集證據 & 通知蘋果,給那間公司出名喔!^^
Una avatarUna2014-08-06
這種爛公司你還怕他什麼??
George avatarGeorge2014-08-06
請詳讀勞基法。只要有工作,就得付薪資!
Rachel avatarRachel2014-08-11
告他