新鮮人工作抉擇 - 面試

Table of Contents


從九月開始找工作至今也快兩個月了
一面二面零零總總加起來,大概也跑了近20個地方

最近得到某公司的錄取通知(業務),
自己也還沒有工作機會...不知道這樣的公司體制是否正常(?

工作初期主要是先輔佐業務經理
工作內容↓
1.在台灣尋找各式材料,提供日本或相關廠商打樣
2.回報日本做溝通(每天),或是協調日方提供材料的加工(依顧客需求)
3.日籍幹部來台灣出差時,提供翻譯及行程安排,並不定時到國外出差

日本總公司是老公司,在日本員工約90人左右
2012年台灣成立事務所,公司未來會變2個人(業務經理+新人業務)
現在多一個人,是因為有多新的工作內容所以開缺

薪水是採用日本匯過來的方式
試用期前三個月32K,過後看能力加(目前是說+2K)

自己面試下來感覺工作內容很豐富(主管感覺很願意教)
家人反對的點是,主管是男生,我是女生,溝通上如果遇到問題怎麼辦?
台灣事務所這邊才兩個人沒有問題嗎...?

事實上工作找的兩個月說不疲憊是不可能的
得到這缺固然開心,但自己目前沒有工作經驗,還是有點不安阿...

文章有點長,想聽聽版上前輩們的意見
謝謝

--

All Comments

Catherine avatarCatherine2015-11-01
給你一句話
Elvira avatarElvira2015-11-01
日商都要女的 這種規格和待遇 人身安全要多注意
Mary avatarMary2015-11-05
貌似2012年業務至今無起色 無法擴充人數 也非純屬中間
商 又是兩人環境 建議不要去
Andy avatarAndy2015-11-07
不是日商就是鑲金的 除了三大商社其餘都是色字頭上一
把刀
Joseph avatarJoseph2015-11-07
也有不少掛日商 可是是人頭公司避稅的
Daph Bay avatarDaph Bay2015-11-10
好可怕的感覺0..0
Frederica avatarFrederica2015-11-13
待過2(業務)+1(秘書)的日商辦事處,福利零蛋,就只有列雜費
Anonymous avatarAnonymous2015-11-18
的薪水..某日政府宣布颱風假,主管說不用上班,事後卻扣薪水
Kama avatarKama2015-11-19
(除22工作日),還吸了一堆二手菸,唯一的好處是薪水太低,
Megan avatarMegan2015-11-21
不用報稅,還沒滿試用期就決定閃了
Catherine avatarCatherine2015-11-24
另外,這家日商前身是日本的國營事業,員工人數2200人以上
James avatarJames2015-11-25
樓上好慘喔
Edith avatarEdith2015-11-30
謝謝N大和a大的回覆,其實真的找工作找到有點煩(欸。想
說是不是先找個地方來累積經驗值,但看到回覆後深感自己
Caitlin avatarCaitlin2015-12-03
太天真了(哭)聽到年薪有16個月有點被沖昏頭了(我好弱
James avatarJames2015-12-07
找工作真的不能急