新鮮人的工作問題 - 加班

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By Hardy
at 2012-09-02T01:45

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我是個新鮮人 私立大學商業設計系

距離畢業找工作也有差不多要三個月了

找工作的地點是桃園

最近有錄取了一個工作


21k 大多是做房地產廣告的一家小公司(目前公司只有約三人)

隔周休 時間是9:00-19:00 應該會常要加班

伙食可以報帳 有加班費 離家近


其實也有點迷惘不太確定到底是不是自己想要做的

但就目前桃園的工作來看 好像至少是比較有發展性 可以學東西的?

因為桃園目前平面工作比較多都是幫公司做一些美編的

就卡在薪水有點低 家人都叫我要不要再找找

但我知道自己也沒經驗

是不是應該就先去做?

可以給我一點建議嗎

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All Comments

Leila avatar
By Leila
at 2012-09-03T20:09
不管有沒有經驗,公司能不能讓你成長才是設計新鮮人該重視
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By Bethany
at 2012-09-04T03:36
的,如果打算認真走設計這條路,台北台中的選擇會好一點
如果屈就在房租下留在桃園 兩年後應該再也走不回設計
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By Callum
at 2012-09-07T11:32
話說 , "有加班費" 已經打死一堆人了

嚴總裁的一席話，讓我真不是滋味

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By Margaret
at 2012-09-01T22:29
年輕人缺乏熱忱使命感 這句話真的是言重了！ 我是覺得，熱忱使命感，是有條件的。 將工作分為三個類型來看： 1.作業員型：這種工作，可以說是賣肉換錢，出多少勞力，賺多少錢，每天 操作機台， 還要操作的有熱忱使命感，只是給人笑話而己。 2.竹科新貴 ...

找工作的未來發展

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By Iris
at 2012-09-01T20:06
想請問企管所畢業 找下列幾項職缺的工作 包含儲備幹部 採購 人資 產品管理師 哪個比較好找 這些薪水大概會是多少 前景跟發展性又各是如何呢 謝謝 - ...

(代PO)我該不該繼續待下去

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By Olive
at 2012-09-01T19:44
(本篇為代PO) ----------------------- 上禮拜去面試一間公司，在南部還算是有歷史的大公司。 稍微填寫一下基本資料，另外還有兩張英文問題， 我勉強地寫完後，交給櫃台小姐。 接下來就是等主管來面試我， 等沒多久後來面試的是一位小姐， 態度還滿親切，在聊我過去的經歷時氣氛頗 ...

嚴總裁的一席話，讓我真不是滋味

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By Olive
at 2012-09-01T19:07
當然大前提 慣老闆橫行 政府無能 就業環境惡劣 這些種種,都必然存在 這一系列文章正反兩面各有看法.而同樣在今天的惡劣環境,依然有人從底 層爬上去,或許有人可以試試看回答下面幾個問題: 1.什麼是使命? 而進一步什麼是使命感? (嚴總裁這次的引爆點) 2.什麼是夢想? 為了堅持追逐夢想,你願意犧牲 ...

嚴總裁的一席話，讓我真不是滋味

Zanna avatar
By Zanna
at 2012-09-01T16:22
※ 引述《greenblue (綠藍)》之銘言： : 王品董事長戴勝益在給年輕人的理財建議時說道 : : 如果你月薪不到4萬元，我認為你就不要去儲蓄、不要累積財富、不要跟會，也不要寄回 : 家裡，要把薪水花掉，去擴大自己的視野、交很多朋友、累積很多知識。如果只賺4萬元 : ，要儲蓄、要拿回家裡，那會過得很慘， ...