(代PO)我該不該繼續待下去 - 職場

Olive avatar
By Olive
at 2012-09-01T19:44

Table of Contents

(本篇為代PO)

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上禮拜去面試一間公司,在南部還算是有歷史的大公司。

稍微填寫一下基本資料,另外還有兩張英文問題,

我勉強地寫完後,交給櫃台小姐。

接下來就是等主管來面試我,

等沒多久後來面試的是一位小姐,

態度還滿親切,在聊我過去的經歷時氣氛頗為融洽,

由於我應徵的是國外業務助理,

所以主管大概跟我說了一下工作上的事情與客戶,

整體聽完的感覺上是個很棒的工作,而且公司的福利不錯,

然後談好的薪水是23k......

在面試的過程中,她特別有問我一句:

「妳應該不會做兩三天就走人了吧?我們很多新人做沒幾天就消失了。」



談到最後的結果,聽主管的語氣,我這工作大概有九成穩上了,只差人事行政跑程序。



後來接到通知錄取的電話,我為此相當高興,

因為這畢竟是我大學畢業後第一份工作,

身為新鮮人,滿懷著期待迎接新工作,

殊不知接下來痛苦的日子就要來臨......



記得公司規定的上下班時間為八點多~五點多,

但是我從第一天開始到昨天,大都是七點左右下班,

面試我的主管前幾天還笑笑地說:「等下個禮拜上軌道後,妳可能還要留得更久。」

這也就是最近很常聽到的「上班打卡制,下班責任制。」,

看到前幾篇的新聞我忍不住感慨,到最後真的會被磨到麻痺習慣了,


另外再說工作內容,

從打訂單、監督貨物進度、更新一堆訂單資料、

打出貨單、製作出口文件、貨款沖帳、包送國外的包裹等等工作,

有時候忙到連上廁所的時間也沒有,

一整天除了午休時間之外,其他時間便是一直坐在電腦前緊繃身子打字按計算機,

這些還不打緊,或許我磨一段時間就習慣了。



但是壓垮我最後一根稻草的是當初面試我的主管,

記得面試時還頗為親切風趣,但是當我正式上工後,

她只匆匆教完一些東西後便放著讓別人去帶我,

有時我在做表格打訂單時,可以看到她的螢幕上總是和別人用msn聊天,

然後第一天還好,整個辦公室的氣氛融洽,

到後來她和另一個女職員很常在工作時聊天,

有時候聽她們聊著聊著,會突然酸我一句話,

雖然聲音很小,但是別忘了整個辦公室是安靜的,

她們說話的聲音還是可以傳到後頭來,

原本以為這只是一時的,但連續幾天下來從我耳朵邊掃過的冷言諷語越來越多,

我從原本的志氣滿滿新人的傻樣,到最後變成臉色平淡,宛如機械式做事,

每天下班回家邊騎車邊哭,

因為不曉得往後我會不會被這群女人鬥垮…………

明明面試時這位主管態度很親切的啊…………



後來我想了一晚,

工作一周超過六十小時,一個月領23k,

扣完勞健保也才兩萬初頭,

在職場上還要受老鳥欺負,

是否該馬上走人,還是為了養活自己繼續撐下去?




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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2012-09-04T07:13
看你要不要撐下去,薪水真的低,老鳥閒言閒語到哪都會有
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-09-04T18:23
最討厭那種出一張嘴的老鳥了= =離職吧!讓老鳥動一動
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-09-05T10:11
建議老鳥閒言閒語左耳進右耳出,工作上指教合理就聽進去
若有人身攻擊講得太過火就當場開嗆,不然就做裝沒聽到~
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-09-09T00:08
工時長問題身體受不了就別勉強自己,畢竟有健康才有未來~
Ursula avatar
By Ursula
at 2012-09-10T18:38
原PO你有什麼更值錢的技能可以拿來換取生活費??
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2012-09-12T17:46
二萬三滿少的說...
Kyle avatar
By Kyle
at 2012-09-14T07:14
磨久了 你就會融入老鳥…by 過來人。
Iris avatar
By Iris
at 2012-09-15T01:50
前六個月我都被老鳥酸......熟了之後換我嗆他們= =
Heather avatar
By Heather
at 2012-09-17T22:34
薪水太低了吧....
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-09-19T01:33
先找到工作再說 現在超難找...
Iris avatar
By Iris
at 2012-09-20T15:43
薪水太低 快走
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-09-23T02:43
前公司的國外業助起薪是30k...原po如果在北部,換個工作吧
Poppy avatar
By Poppy
at 2012-09-25T09:02
話說如果在這種老女人環境中待得下去一陣子,你之後去哪都是無
Erin avatar
By Erin
at 2012-09-29T18:29
敵,希望有安慰到你,拍拍
Olivia avatar
By Olivia
at 2012-10-03T10:23
我推樓上的無敵論 感同身受 所以現在工作場合全女性的我都不
會考慮 = =
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-10-04T16:21
走吧
Doris avatar
By Doris
at 2012-10-05T09:42
好爛的責任制,錢又少,不如去7-11 當正職
Eden avatar
By Eden
at 2012-10-08T05:27
很多新人做沒幾天消失==>表示公司很有問題 快走吧@@
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-10-08T19:48
國外業助沒那麼少錢吧,你要找到工作在離職,不要不給
Zora avatar
By Zora
at 2012-10-12T03:00
自己退路走,我也是扣一扣伙食費就剩下19k真的難存錢
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-10-16T10:41
有能力走就走吧,順便把加班費拿一拿
Olivia avatar
By Olivia
at 2012-10-17T20:12
跟前公司的風氣好像,國內業助22k還要扣勞健保...
Elma avatar
By Elma
at 2012-10-18T02:48
不用撐啊就邊做邊找工作就好了
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By Emily
at 2012-10-19T04:16
如果缺錢又缺工作經驗就還是試試看,除非離職後找工作沒問
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By Andy
at 2012-10-21T08:05
題也不缺這份薪水本身條件又好就找新工作,不然到哪都有機
車同事跟欺負人的老鳥,社會環境就是這樣只能去適應
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-10-24T11:03
老鳥我都懶得鳥他 不過我部門老鳥還滿挺新人 有共同敵人
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-10-24T21:08
別浪費你的人生在這種地方...
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By Daniel
at 2012-10-27T14:35
難怪流動率那麼高

嚴總裁的一席話,讓我真不是滋味

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By Olive
at 2012-09-01T19:07
當然大前提 慣老闆橫行 政府無能 就業環境惡劣 這些種種,都必然存在 這一系列文章正反兩面各有看法.而同樣在今天的惡劣環境,依然有人從底 層爬上去,或許有人可以試試看回答下面幾個問題: 1.什麼是使命? 而進一步什麼是使命感? (嚴總裁這次的引爆點) 2.什麼是夢想? 為了堅持追逐夢想,你願意犧牲 ...

嚴總裁的一席話,讓我真不是滋味

Freda avatar
By Freda
at 2012-09-01T17:30
應該這樣講...今天你要請一個櫃台小妹,然後問她生涯規劃? 你想得到什麼答案? 21~24k,不是拿來請人才,是請在那個位置能發揮最高功效的人! 很多老闆請人都犯了一個問題...找了一個不適合那個位置的人... 奴才自然有奴才才能做的工作(沒有冒犯意思= =) 相對地,人才自然也有只有人才才能做的事 ...

嚴總裁的一席話,讓我真不是滋味

Carol avatar
By Carol
at 2012-09-01T17:25
※ 引述《greenblue (綠藍)》之銘言: : 但如果你不甘於現狀 想要有所改變或突破時 : 仔細想想他們所說的 : 他們提供的是一種「解決方案」 : 是一種操之在己的解決方案 : 是一種不用上街頭抗議 不用調基本工資的解決方案 : 因為改變自己永遠比改變別人容易 首先我必須說 其實台灣勞工的工作 ...

嚴總裁的一席話,讓我真不是滋味

Zanna avatar
By Zanna
at 2012-09-01T16:22
※ 引述《greenblue (綠藍)》之銘言: : 王品董事長戴勝益在給年輕人的理財建議時說道 : : 如果你月薪不到4萬元,我認為你就不要去儲蓄、不要累積財富、不要跟會,也不要寄回 : 家裡,要把薪水花掉,去擴大自己的視野、交很多朋友、累積很多知識。如果只賺4萬元 : ,要儲蓄、要拿回家裡,那會過得很慘, ...

學校約聘人員 轉正式機會..?

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By Sarah
at 2012-09-01T16:21
※ 引述《wicdt (明天?)》之銘言: : : 身為一個私大現職約聘人員 : : 我跟大家分享一下我看到的幾個面向 : : (1)約聘轉正職可能性極低 : : 簡而言之 : : 校方在財源日漸緊縮的狀態下 : : 東省西省的成效其實抵不過砍人事費來得快 : : 反正約聘嘛,就跟新鮮的肝一樣,用壞了會有新的 ...