新鮮人第一份 外商約聘v.s.本土公司正職 - 職場

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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1M9QMVC7 ]

作者: rabbit0321 (fish) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 新鮮人第一份 外商約聘v.s.本土公司正職
時間: Tue Oct 20 10:23:23 2015


關於正職與約聘的討論,有人認為約聘就是沒保障,

比起正職也較接觸不到公司的核心工作,

在兩份工作一樣條件下,若可以選擇正職,當然沒人會想要選擇約聘......

但如果外商知名公司的約聘,與本土公司(員工將近1000人 知名度也不差)的正職

想知道對於剛畢業的新鮮人來說,第一份工作大家會如何選擇? 又為什麼呢?

在怎麼樣的條件下,大家才會考慮約聘的工作呢?

很想聽聽大家的想法,也希望做過約聘工作的人,可以不吝分享經驗,謝謝!

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All Comments

Rachel avatarRachel2015-10-20
約聘轉正 學歷不限
Elma avatarElma2015-10-21
如果約聘有很高的機率轉正,我會外商約聘
Selena avatarSelena2015-10-26
約聘如果是好公司等於你可以直接利用表現轉正,感覺門檻
的確是比面試來得低,但是也要有缺,約聘沒有不好只是會
擔心不續聘,福利也不是比照正職,正職就是有保障,被開
除了也有應有的權利
Tracy avatarTracy2015-10-27
我覺得去外商做約聘會不會轉正就是運氣阿!主管都會說的
Anonymous avatarAnonymous2015-10-28
有希望 但是又不保證要多久 就看你要不要賭囉
Caitlin avatarCaitlin2015-10-29
有時候外商開約聘缺就只是為了省Headcount 我目前福利
跟正職一模一樣... 但還是看公司風氣啦 多打聽打聽
George avatarGeorge2015-11-01
BTW也要考量聘約的長度 如果說一份工作做滿一年就算
不續聘 對於後續求職也還是一項經歷
Selena avatarSelena2015-11-02
外商一票,以後再跳要進更好的外商較有機會,除非你一輩子
Tracy avatarTracy2015-11-03
都只想為一間公司工作,不然糾結於約聘沒什麼意義