新鮮人第一份 外商約聘v.s.本土公司正職 - 職場

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By Gary
at 2015-10-20T10:25

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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1M9QMVC7 ]

作者: rabbit0321 (fish) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 新鮮人第一份 外商約聘v.s.本土公司正職
時間: Tue Oct 20 10:23:23 2015


關於正職與約聘的討論，有人認為約聘就是沒保障，

比起正職也較接觸不到公司的核心工作，

在兩份工作一樣條件下，若可以選擇正職，當然沒人會想要選擇約聘......

但如果外商知名公司的約聘，與本土公司(員工將近1000人 知名度也不差)的正職

想知道對於剛畢業的新鮮人來說，第一份工作大家會如何選擇？ 又為什麼呢？

在怎麼樣的條件下，大家才會考慮約聘的工作呢？

很想聽聽大家的想法，也希望做過約聘工作的人，可以不吝分享經驗，謝謝！

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Tags: 職場

All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2015-10-20T21:18
約聘轉正 學歷不限
Elma avatar
By Elma
at 2015-10-21T16:12
如果約聘有很高的機率轉正，我會外商約聘
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By Selena
at 2015-10-26T14:52
約聘如果是好公司等於你可以直接利用表現轉正，感覺門檻
的確是比面試來得低，但是也要有缺，約聘沒有不好只是會
擔心不續聘，福利也不是比照正職，正職就是有保障，被開
除了也有應有的權利
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By Tracy
at 2015-10-27T01:24
我覺得去外商做約聘會不會轉正就是運氣阿!主管都會說的
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By Anonymous
at 2015-10-28T03:07
有希望 但是又不保證要多久 就看你要不要賭囉
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By Caitlin
at 2015-10-29T12:12
有時候外商開約聘缺就只是為了省Headcount 我目前福利
跟正職一模一樣... 但還是看公司風氣啦 多打聽打聽
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By George
at 2015-11-01T04:56
BTW也要考量聘約的長度 如果說一份工作做滿一年就算
不續聘 對於後續求職也還是一項經歷
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By Selena
at 2015-11-02T07:55
外商一票，以後再跳要進更好的外商較有機會，除非你一輩子
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By Tracy
at 2015-11-03T21:54
都只想為一間公司工作，不然糾結於約聘沒什麼意義

htc外包的雉羽整合行銷

Irma avatar
By Irma
at 2015-10-20T08:28
之前有問過但沒回覆到因此再問一次，常常看到HTC客戶服務中心再徵人 而且都是由雉羽整合行銷公司再徵求 甚至還有徵求htc總部的缺都是由這家公司代徵 請問有大大再HTC客戶服務中心工作過的可以分享一下嘛 謝謝 -- Sent from my Android - ...

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Madame avatar
By Madame
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By Sandy
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By Audriana
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