新鮮人第一份工作 - 加班

Queena avatar
By Queena
at 2015-01-14T18:14

Table of Contents

大家好 第一次發文 請大家多包涵


小弟是私立大學碩士畢業,最近投了兩家公司都有很大的機率會進去,,地點都在
台中,但性質不太一樣,所以想問問大家的意見


公司1:台灣某上市上櫃國際物流
職位:空運進口客服

工作時間:正常時間外,通常都會加班,配合國外時間跟業務,六日輪半天班

工作內容:主要是客戶進口的處理,追蹤確認(坐辦公室)

待遇:半年調ㄧ次薪,起薪預估28,000-30,000

其他:適用三個月後約聘一年,一年後考績過了,資歷就算第二年開始



公司2:台灣某交通工程設備商
職位:中部業務工程師

工作時間:除正常時間外,也是常加班,例如趕服務建議書或招標文件

工作內容:就是業務+工程師,主要為政府標案投標與執行,由於此公司主要為智慧運輸
與資訊影像的設備為主,會接觸到相關產品,也要懂點產品特性,故稱業務工程師

待遇:跟他開32,000,預估為試用期薪資,調薪幅度未知
(感謝s885902020指正)
其他:流動率算高


我對這兩家公司都很有興趣,但實在不知道怎麼選

物流公司說如果你適應的不錯,依這個學歷很快就可以往上升,有機會也會外派國外駐點

工程公司說等中部標案結束(3年)看你的興趣是在業務或是專案執行,公司可以培育你
當業務經理或專案經理


餅都畫很大,我知道很好聽,也知道要自己努力,本身沒有騎驢找馬的意思,所以有點困


大家覺得呢?

謝謝大家

--
Tags: 加班

All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2015-01-18T10:16
2 感覺可以學到比較多
Emily avatar
By Emily
at 2015-01-21T11:53
注意一下有沒有違反勞基法...
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-01-26T08:22
1感覺像DHL
Joe avatar
By Joe
at 2015-01-29T05:36
1 應該是我們台中分公司
Andy avatar
By Andy
at 2015-01-31T17:10
2也開太低了吧 別打壞運(交)管碩的行情好嗎=..=
Emma avatar
By Emma
at 2015-02-04T11:36
我其實不知道初期是多少... 也想順便了解!

面試騙新人進來算是職場常見生態?

Dora avatar
By Dora
at 2015-01-14T08:16
本人出社會約2年左右 有時應徵面試官都會講的公司有多好 考到證照能加薪!?(結果自費花個2W多考到才說 一張加500) 有時需要配合加班(結果實際上要每天加班,六日有時都還要來) 說5點下班結果實際上拖個1~2小時候才下班也有(但沒加班費) 各位找工作也都長遇到這樣嘛? - ...

長毅文化-編目

Susan avatar
By Susan
at 2015-01-13T19:45
終於離職可以來寫心得分享了!有時候都覺得自己為什麼 要這麼奴性堅強…… 我的上一份工作是長毅文化的圖書編目,搜尋版面好像有 看到9月時有人詢問過這間公司,我只能說,除非真的想 學編目基礎,或對於書本身有莫大的熱情,否則請千萬三 思!至於內部概況,請看我底下娓娓道來…… 當初和我面談的是老闆娘(公司主要掌 ...

很好的工作條件,但自己卻有心理上的疙瘩

Damian avatar
By Damian
at 2015-01-13T16:08
家人介紹我一份餐飲業(連鎖火鍋店)的工作,昨天與老闆面談 老闆直言公司缺的是行銷人員(須獨當一面) 但我的專長是設計,之前配合做行政、業助、活動前台人員什麼也都OK 老闆直言我的條件不符,但還是願意給我職務 而且薪資條件對我來說算非常好(光是吃住就省多少,又在北部)... 月休六天 (之後會增加一天) 上班 ...

我是不是超級爛草莓

Yedda avatar
By Yedda
at 2015-01-12T22:27
自己回自己不知道有沒有犯規 但是我真的懶得再打一樣的內容了 回家鄉工作不知不覺也快三年了 這份工作我想我學到的是態度上的成長 以前第一份工作時直屬前輩總是很壓抑 連帶的讓我在工作時也會感到很壓抑,因為辦公室氣氛實在不好 雖然大主管對我不錯每年都幫我簽呈加薪 但後來我還是離職了 換到現在這第二份 ...

攤販納勞基法 近萬人不再「血汗」

Blanche avatar
By Blanche
at 2015-01-12T20:27
http://tinyurl.com/nt9gfzo 2015-01-11 02:02:10 聯合報 記者許俊偉/台北報導 夜市、巷弄小吃是台灣人的市井美食,但這些底層攤販受雇勞工,現行工時、特休假等權 益,全看老闆良心。勞動部擬將攤販等「未分類其他餐飲業」受雇勞工納入適用勞基法, 攤商除須依法幫勞工提撥 ...