新鮮人職場、離職問題請益 - 職涯

年輕真好(菸~~)

通常找工作 透過長輩介紹會比較好

一方面長輩會幫忙你過濾 另一方面人家也比較相信認識的介紹人

所以國外很流行介紹人制度 有些公司甚至會打電話去前公司問喔!

所以...上台靠機會 下台靠智慧

切記上台、下台都要有禮貌 留 一 點 給 人 家 探 聽

這公司...就怪怪的 感覺先把你騙進來

告訴你工作是A (其實還有一拖拉庫的事情)

反正你已經進來了 再慢慢地交代給你

看你怎麼想 有些人當作是練功

小公司學全部 大公司分工細 反而學不到啥

重點是你有沒有興趣? 學不學的到東西? 老闆會不會藏私?

如果學不到東西 那就趕緊閃 青春有限...

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