新鮮人自傳待批 想走人資 - 職場

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-12-07T03:21

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我畢業於XXXX.從小喜歡觀察人和事的小細節也很喜歡與人互動,常被人說比女
生還細心.大學時期課程分組時大都擔任組長,爭取表現機會.
課業上修習過組織行為,人力資源管理,組織與人力資源實務.老師皆為業界的HR.實務課的
部分主要內容是招募和大陸勞動法令,了解招募的管道有哪些並做swot分析.勞動法令以計
算標準工時,工資和勞雇關係的成立和解除為主.


大學時的社團為熱舞社,擔任幹部為活動和公關.需要寫企劃辦聯絡社團感情的活動,也有
厚著臉皮去商家拉贊助的經驗.有多次表演和比賽經驗.每次都是個成長過程,認清不足的
地方和不斷面對新的壓力,並從壓力中成長.
在社團中學到的是保著學習心態的重要.對於剛進入新環境的人要融入的話最重要的是保
持好奇的態度,不懂的就要問.除了能拉近和別人的距離外,也可以讓自己懂得更多.

大學畢業後到紐西蘭遊學了八個月左右,一天至少讀英文6個小時,最大的收穫是了解文化
的差異性以及跟不同文化的人的相處之道.因為想學好英文的關係,在那邊所交的大都是外
國朋友,因為頗具親和力和語言能力,曾被一些人認為是這梯次語言學校的領袖型人物.因
此我認為我有自信能跟絕大部分的人溝通互動.

在初入社會時一切從零開始,一步一步往上爬.目前的我對人資相關工作充滿熱忱,在未來
如果有可能的話,希望能夠讀研究所的在職專班,讓自己對於專業領域能更上一層樓並在工
作上能夠接觸更多元的領域,有壓力的環境是能夠讓自己成長的最好方法.

Tags: 職場

All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-12-11T07:24
語句不順,缺少重點,另外你是應徵什麼工作?
Hedy avatar
By Hedy
at 2012-12-13T21:02
餐廳個人覺得多了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-12-17T00:09
這塊長久來並不被企業重視,三思
Poppy avatar
By Poppy
at 2012-12-18T16:44
遊學這段對英文沒加分 你不如去考個多益說還幾分比較好
Hedy avatar
By Hedy
at 2012-12-19T22:05
而且看來你比較適合做業務而不是人資 人資還是商學院吃香
Poppy avatar
By Poppy
at 2012-12-21T12:55
HR的話大企業才有發揮的空間,中小型組織,很容自淪為校長
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-12-25T14:02
兼撞鐘,雜事一堆,碰不到HR核心的選訓用留.如果真的想走HR
Quintina avatar
By Quintina
at 2012-12-27T07:25
建議可從大型組織的人資助理入門,累積年資,一定年資後可
Queena avatar
By Queena
at 2012-12-30T23:18
考慮中山中央人資所在職專班,讓HR專業領域更完整參考看看
Christine avatar
By Christine
at 2013-01-03T06:31
面試過許多人~~只能說,面試官的角度跟應甄者的角度不一
樣,應甄者都會寫的很冗長,尤其是新鮮人,但面試官要錄
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-01-06T14:00
取你,只需要一個甚至二個看重的條件,寫的冗長反倒讓人
覺得其實表達能力需待加強,人資的工作我想溝通表達能力
Ida avatar
By Ida
at 2013-01-08T08:38
就佔了很大的比重,再者對人資的定義是什麼,自己的期待
都應該要多加註,其實十份RESUME,九份都寫的差不多
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-01-09T03:56
都會寫善於人際關係,想要多接觸多元化的社會
Candice avatar
By Candice
at 2013-01-12T16:45
增加自己的世界觀,大家會寫的都大同小異,但你的特點
在這篇文章中,並沒有顯著的讓面試者定睛在你的自傳上
找不到重點的同時,自然空有一身武力,也會乏人問津的
Mason avatar
By Mason
at 2013-01-15T00:55
僅僅提供意見,希望你能順利囉~~
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-01-16T20:13
還有一點,雖然是新鮮人,但你的特質可以為公司帶來什麼
現有的效益,而不是待公司培養潛在的你,這點很重要
Edith avatar
By Edith
at 2013-01-17T20:59
念心理學系跟人家搶什麼專業飯碗...說話沒重點又沒專業度.
John avatar
By John
at 2013-01-21T17:16
感覺很雜亂的自傳..
Ula avatar
By Ula
at 2013-01-22T16:05
scu?基本上人資很少會用新鮮人,除非你的學歷非常優秀
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-01-24T18:22
或者你是人資相關研究所,否則很難入這行
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By Lily
at 2013-01-26T18:01
建議你先從小企業的一般人事行政做起,邊做邊努力學習這領
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-01-30T03:15
域的知識,之後再轉大企業的人資,才會有機會
Adele avatar
By Adele
at 2013-02-01T11:43
否則一個新鮮人是怎麼識人選人?要怎麼做訓練規劃?
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-02-05T23:35
是不是有一堆生前契約跟壽險業來找你 其他沒有
Gary avatar
By Gary
at 2013-02-06T21:19
求學跟遊學都別寫了 應徵作業員最實在

大塊文化出版社

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-12-06T22:00
從事教科書編輯工作兩年多 很想試試出版一般書 到書店翻閱各家出版社的圖書 覺得大塊文化出版的書很吸引我 網路上剛好也有在應徵編輯 真是令人心動 查了一下大概知道是間要求頗高 有制度的出版社 想請教板友們 大塊文化工作環境和待遇如何呢? (已爬文) 謝謝! - ...

12月22日請假 休假時數應扣多少?

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By Todd Johnson
at 2012-12-06T16:17
我現在要請問的是and#34;勞資法and#34;的規定 請問一下 按照勞資法規定 例如說若遇到12月22號(星期六) 補12月31號(星期一)的連續假期 這時候若請12月22號休假的話 若原本上班時數8小時 平常休假就扣8小時 若這時候老闆說22號請假 視同假日加班時數X2規定 所以要扣16小 ...

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By Barb Cronin
at 2012-12-06T11:54
什麼個性的人都有 有那種你跟他不熟,卻會莫名其妙猜忌你的人 也有那種動不動看你不順眼的人 總之我就認真把該做的做好,至於那些性格古怪心術不正的人根本沒必要去鳥他 他們會有這種個性無非也是內心對這個社會不滿而已 這樣的人,內心其實是很渴望別人對他好,內心總是希望別人應該要怎麼樣才合他意 但話又說回來,自己是否也 ...

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By Bethany
at 2012-12-06T10:26
走出台灣前進中國 接案技巧實務講座 哪一個網站一天有六萬件案件,並聚集全大陸發案業主? 哪一個網站擁有來自國?、國外的注冊創意設計機構、工作室、個人近300萬人, 成功?數萬家企業、個人提供網絡中介服務? 沒錯~就是一品威客外包網 JCASE首次與一品威客外包網合作,開創新外包視野, 提供會員更多創新服務 ...

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By Emily
at 2012-12-06T00:50
有沒有人想過此問題,若你是老闆,你願意給董智森幾k? 1. 20k 2. 19k 3. -22k(負22k,沒打錯) - ...