http://udn.com/news/story/7269/990594
2015-06-13 03:09:23 經濟日報 記者鄭杰/台北報導
畢業季將屆,1111人力銀行最新調查,今年有超過七成六企業願意進用年輕人,比率創下
調查以來最高。然而,「薪情」依舊不佳,企業平均只願意付2.6萬元聘用新鮮人,較去
年成長2%;碩士新鮮人更悲情,今年起薪甚至比九年前低,高學歷優勢不再。
1111人力銀行調查,今年願意進用新鮮人的企業比率較去年高出17個百分點,創下九年新
高。1111人力銀行副總經理李大華指出,這應與近期就業市場好轉、企業人才缺口增加、
求職條件放寬有關,增進企業對社會新鮮人的接受度。
就產業別來看,以資訊科技業及醫療業對於新鮮人接受度最高。李大華指出,資訊科技業
競爭激烈,人才是企業的決勝關鍵,相關人才因專業度較高,難以從其他產業聘任,培育
新鮮人成為科技業重要人力來源。至於醫療業因面臨長期人力缺口,亦使得取得相關執業
證照的新鮮人相對搶手。
儘管企業對於新鮮人的接受度提高,給予的薪資卻沒有更大方。根據調查,企業今年平均
只願意給新鮮人2萬6,493元薪水,年增幅僅2%。
--
錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~
錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~
新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗.......
真正的錢是要能儲值,而且在任何時間,任何地點都能保持其購買力不變!!!!!
資訊動畫:貨幣系統真相
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
--
2015-06-13 03:09:23 經濟日報 記者鄭杰/台北報導
畢業季將屆,1111人力銀行最新調查,今年有超過七成六企業願意進用年輕人,比率創下
調查以來最高。然而,「薪情」依舊不佳,企業平均只願意付2.6萬元聘用新鮮人,較去
年成長2%;碩士新鮮人更悲情,今年起薪甚至比九年前低,高學歷優勢不再。
1111人力銀行調查,今年願意進用新鮮人的企業比率較去年高出17個百分點,創下九年新
高。1111人力銀行副總經理李大華指出,這應與近期就業市場好轉、企業人才缺口增加、
求職條件放寬有關,增進企業對社會新鮮人的接受度。
就產業別來看,以資訊科技業及醫療業對於新鮮人接受度最高。李大華指出,資訊科技業
競爭激烈,人才是企業的決勝關鍵,相關人才因專業度較高,難以從其他產業聘任,培育
新鮮人成為科技業重要人力來源。至於醫療業因面臨長期人力缺口,亦使得取得相關執業
證照的新鮮人相對搶手。
儘管企業對於新鮮人的接受度提高,給予的薪資卻沒有更大方。根據調查,企業今年平均
只願意給新鮮人2萬6,493元薪水,年增幅僅2%。
--
錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~
錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~
新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗.......
真正的錢是要能儲值,而且在任何時間,任何地點都能保持其購買力不變!!!!!
資訊動畫:貨幣系統真相
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
--
All Comments