方向燈車禍問題 - 工作
By Irma
at 2010-07-21T00:00
at 2010-07-21T00:00
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我在某天由友人騎車載出門...路上一個巷子有一台休旅車在我們的左前方要右轉~我跟友人都沒看到他有打方向燈...然後他撞到我們~我被撞飛...全身都是傷....在很痛的狀況下我看到對方撞到人下車之前才打方向燈~可是他下車的時候卻說我們期那麼快~他明明就有打方向燈!!!然後因為我的傷比較嚴重先由救護車送至醫院~
那友人留在現場作筆錄!!!送到醫院!!因為我左腳有扭傷~肚子兩個巴掌大的傷口.左有跟右手手掌都有傷..左手手肘護士說磨到骨頭都看的到了!照過超音波..X光...作後打破傷風..止痛..麻醉藥~左手手肘逢了七針~左腳扭傷至現在未完全康復
問題一:一方說有打方向燈...我跟友人都確定它是撞到人之後才打~彼此都沒目擊證人~那這樣子究竟是哪方的錯???
問題二:對方去警察局匆匆的做完筆錄只說車子跟醫藥費單據留到最後一起拿給他他在付然後就離開~連到醫院看我傷勢到底如何都沒有~"~..原本我就有在工作~而且這個月本來要拼全勤連遲到都不敢遲到~...我受傷這段期間請假扣的薪水可以向他要求賠償嘛???
問題三:如果他不肯賠償我工作損失....警察是說依現場狀況我可以告我友人跟對方~~~那要如何提告0.0?那提告會有勝算嘛???雖然我比較想要和解一一a討厭惹麻煩ˊˋ但是我這段時間因腳傷跟手傷..導致我請假所扣的薪水ˊˋ我還要養家一一a......
那友人留在現場作筆錄!!!送到醫院!!因為我左腳有扭傷~肚子兩個巴掌大的傷口.左有跟右手手掌都有傷..左手手肘護士說磨到骨頭都看的到了!照過超音波..X光...作後打破傷風..止痛..麻醉藥~左手手肘逢了七針~左腳扭傷至現在未完全康復
問題一:一方說有打方向燈...我跟友人都確定它是撞到人之後才打~彼此都沒目擊證人~那這樣子究竟是哪方的錯???
問題二:對方去警察局匆匆的做完筆錄只說車子跟醫藥費單據留到最後一起拿給他他在付然後就離開~連到醫院看我傷勢到底如何都沒有~"~..原本我就有在工作~而且這個月本來要拼全勤連遲到都不敢遲到~...我受傷這段期間請假扣的薪水可以向他要求賠償嘛???
問題三:如果他不肯賠償我工作損失....警察是說依現場狀況我可以告我友人跟對方~~~那要如何提告0.0?那提告會有勝算嘛???雖然我比較想要和解一一a討厭惹麻煩ˊˋ但是我這段時間因腳傷跟手傷..導致我請假所扣的薪水ˊˋ我還要養家一一a......
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By Irma
at 2010-07-22T18:05
at 2010-07-22T18:05
問題一:一方說有打方向燈...我跟友人都確定它是撞到人之後才打~彼此都沒目擊證人~那這樣子究竟是哪方的錯??? 依道路交通安全規則第102條1項7款規定：轉彎車應暫停讓直行車先行。故轉彎車未讓直行車先行為肇事主因，而直行車是否有未注意車前狀況的次因，應視個案具體認定。 可於事故一個月後可申請初步分析研判表（可參道路交通事故當事人登記聯單），以利釐清雙方肇責。 研判表為參考用，若有不服可自費三千元申請行車事故鑑定委員會鑑定雙方肇事責任。 問題二:對方去警察局匆匆的做完筆錄只說車子跟醫藥費單據留到最後一起拿給他他在付然後就離開~連到醫院看我傷勢到底如何都沒有~"~..原本我就有在工作~而且這個月本來要拼全勤連遲到都不敢遲到~...我受傷這段期間請假扣的薪水可以向他要求賠償嘛??? 當然可以． 工作損失須有專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健多久。另須薪資證明，以扣繳憑單、薪資轉帳證明、勞保投保薪資為主，若無依勞保最低工資 17280元計。 問題三:如果他不肯賠償我工作損失....警察是說依現場狀況我可以告我友人跟對方~~~那要如何提告0.0?那提告會有勝算嘛??? 請直接向處理員警告知並製作筆錄即可，要記得帶個人證件及診斷證明書即可． 沒有勝算的問題，因為若依你所陳述的內容，過失傷害必定成立，無須擔憂． 雖然我比較想要和解一一a討厭惹麻煩ˊˋ但是我這段時間因腳傷跟手傷..導致我請假所扣的薪水ˊˋ我還要養家一一a...... 可至鄉鎮市區公所免費申請調解，或可請處理員警轉介調解。 以下為強制險可申請的理賠，供你參考並請自列明細即可。一、健保醫療費：指全民健保之自付額、病房費差額（每日1500元為限）、掛號費。二、急救費用：指救助搜索費、救護車費。三、合理交通費：指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用，以計程車收據為準，至合格醫療院所為限。四、看護費用：包括特別護理費、看護工費、近親或他人看護之合理費用。但 須有 醫師證明確有必要者為限。每日以1200元為上限，最高以30日為限。五、其他：如醫療器材（兩萬為限）、義肢器材（五萬為限）、住院膳食費（每日以180元為限）…等等 另可向加害者或任意第三人責任險求償的項目如下：一、看護費用：超過強制險三萬六給付的部份，以專業醫師開立診斷證明書為準。二、喪失或減少勞動能力的薪資賠償：以專業醫師開立診斷證明書註明，需休養或復健多久。另須薪資證明，以扣繳憑單、薪資轉帳證明、勞保投保薪資為主，若無依勞保最低工資 17280元計。三、後續醫療費及應用相關器材：預估後續可能的醫療費用。四、財產損失：修車費或殘值，手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。五、慰撫金：精神賠償參照當事人之身分、地位、職業、家屬狀況等而有所差異，無一定準則可循。
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