最近在求職,在104應徵一家旅X廣告公司,當第三次面試
因為第二次已經談到薪資部分,又找我去第三次面試
電話中還跟我說"喔!你已經來過第二次了..我資訊有落差"
我相信對方的誠意,所以又去第三次,這次談了快兩個小時
從公司介紹、工作內容、薪資也保證我所想要的數字
臨走前,跟我說妳放心我要用你,因為人力是他向老闆開出的
可能他是新來的主管 竟對三節年終等這麼重要問題也不知道
他答應我隔天給我答覆 但當我等到三~四點都還沒接到電話
我就主動打電話、傳簡訊,過一小時,他竟然已一個瞎爆理由
"抱歉因為人力需求暫緩,無法讓你發揮長才......"
後面不想詳述,因為都是一些狗屁話,總言之就是叫我"不用去了"
馬XXXXXX的!!!!!!! 我認為是薪資談高一點關係
如果這位主管無法做決定,憑甚麼保證我的薪資阿
還浪費我快兩個小時
更扯是,竟然用簡訊回覆我,太沒禮貌了吧。
這家公司根本就有問題啊,換個角度想,沒去也好
但真的太扯了
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因為第二次已經談到薪資部分,又找我去第三次面試
電話中還跟我說"喔!你已經來過第二次了..我資訊有落差"
我相信對方的誠意,所以又去第三次,這次談了快兩個小時
從公司介紹、工作內容、薪資也保證我所想要的數字
臨走前,跟我說妳放心我要用你,因為人力是他向老闆開出的
可能他是新來的主管 竟對三節年終等這麼重要問題也不知道
他答應我隔天給我答覆 但當我等到三~四點都還沒接到電話
我就主動打電話、傳簡訊,過一小時,他竟然已一個瞎爆理由
"抱歉因為人力需求暫緩,無法讓你發揮長才......"
後面不想詳述,因為都是一些狗屁話,總言之就是叫我"不用去了"
馬XXXXXX的!!!!!!! 我認為是薪資談高一點關係
如果這位主管無法做決定,憑甚麼保證我的薪資阿
還浪費我快兩個小時
更扯是,竟然用簡訊回覆我,太沒禮貌了吧。
這家公司根本就有問題啊,換個角度想,沒去也好
但真的太扯了
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