旅遊業業務沒有底薪是很正常的嗎? - 面試

最近去南京東路三段的一家專辦學生畢旅的旅行社面試,
一開始面試就先聽他說做業務獎金能領多高,
所以基本上沒有底薪這一回事,
前兩個月零元,但第三個月可領10幾萬
這樣比三個月都領2萬多好太多了blablabla...

然後我問勞健保的問題
他說勞健保是入在他們自己的一個工會,
所以這邊的員工年薪都不超過22萬,
又說 "業務已經可以月領10幾萬了
勞健保一點也不重要,去外面問所有的旅遊業都是這樣的"

旅遊業的業務真的都是這樣嗎?
沒有保障底薪也沒有勞健保,的確可以月領十幾萬嗎?

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