日商面試小細節 - 面試

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大家好,手機排版請見諒
本肥宅今年24歲
昨天去一家日商面試,職缺是會計人員
一開始先進到會議室寫資料
半小時後兩位面試官走進來開始面試

從自我介紹、為什麼想來我們公司、會計工作很無聊可以接受嗎、為何對這產業有興趣…(這樣才過10分鐘而已),然後就問說對我們公司有沒有什麼想問的….? (如果我沒問可能就結束了)

面試時間總共才20分鐘,這樣是正常的嗎?
面試官感覺很累的感覺
反而是我問他們的問題比較多,
面試過程我覺得面試官問的問題很簡略==,是不是對我沒什麼興趣

事後想想,在猜是不是面試官剛進來跟我要資料時,「我坐著單手給他資料」是不是很不禮貌?是不是在這時我就輸了QQ 畢竟日商注重禮儀



想聽聽大家的意見,謝謝

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All Comments

Doris avatarDoris2022-03-08
想太多了 主要是對你資歷跟應答沒有特別感興趣而已
Liam avatarLiam2022-03-07
但不感興趣也不見得不會錄取 主要看用人單位的考量
Quanna avatarQuanna2022-03-10
之前也有過幾乎都我發問 後來有二面也錄取 但我沒去就是了
Hamiltion avatarHamiltion2022-03-07
沒那麼誇張 除非剛好碰到極度在意細節的面試官 不用嚇自己
Agnes avatarAgnes2022-03-10
若真有缺人 你的專業能力和期望薪資符合條件還是會有下文的
Mason avatarMason2022-03-07
沒什麼工作經驗也不能問啥啊
Elma avatarElma2022-03-10
沒站起來 單手 什麼的 如果是面試服務職(櫃檯/業務/
行銷)會比較看重 如果是專業職感覺比較還好
Hamiltion avatarHamiltion2022-03-07
板上有幾個有日商工作經驗的?最好不重要...
Victoria avatarVictoria2022-03-10
一個24歲菜鳥,你是面試官,他坐著拿資料給你
你是什麼感受,自己想想吧
別說是日商,在哪邊這種行為都是不好的
Frederica avatarFrederica2022-03-07
日本求職連進去敲門要敲幾下都有規定,懂嗎?
一堆連日本職場禮儀都不懂的,還在專業職感覺還好...
Quanna avatarQuanna2022-03-10
你24歲是有多專業?跳級讀完哈佛麻省理工博士嗎
Vanessa avatarVanessa2022-03-07
給原PO, 網路的話聽體就好,要有是非判讀斷能力
Robert avatarRobert2022-03-10
這是剛畢業新鮮人最要學習的
其次就是做人,做事再強做人不行也白搭
Harry avatarHarry2022-03-07
越厲害的人對細節越看重,那種什麼都不在乎的
強不到哪去,就是個差不多先生
Liam avatarLiam2022-03-10
感覺樓上很激動(?) 專業職看面試官臉色的必要性本身
沒有很高呀
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-03-07
如果面試者“態度沒有不好” 那些那些禮儀 都可教導
直接看人不順眼的面試官或公司 不去才是好事呢
Mia avatarMia2022-03-10
會計人員能問的本來就不多吧
Gary avatarGary2022-03-07
要先起手式在日本上班或有擔任過日商面試官的經驗這樣子嗎XD
禮節固然重要 但又不是新鮮人群體面試 只有原PO沒站起來
日商和面試官也百百種 這種我就不會刷掉 反倒是面試者日文
Lydia avatarLydia2022-03-10
講不好的刷掉不少 所以何必自己嚇自己 以後注意點便是
Delia avatarDelia2022-03-07
謝謝大家的意見,剛出社會1-2年而已,感覺是不會上,
不過也學習到一個經驗,也是不錯的
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-03-10
k大的經驗我很能體會,這裡的人強弱都有,有些看了真
的覺得有趣。我日商見過階級最高的是亞洲區副總裁,
自己也很嫩,見到真的會發抖,禮數一定要懂。不過樓主
我看你機會不大啦,專業除了是必要外,經驗也要有,
假設有興趣才不會只聊20分
Ula avatarUla2022-03-07
職場本來就很現實,優秀的人真的很多
Olive avatarOlive2022-03-10
我剛離開日商 總經理和董事長都不會一堆毛規矩 每家公司
文化還是不一樣的
Frederica avatarFrederica2022-03-07
@某K 他坐著拿資料給我,我到底要有什麼感受?
Victoria avatarVictoria2022-03-10
頭腦不好好想怎麼主導面試達成面試該有的目標 e.g. 讓雙
Olive avatarOlive2022-03-07
方更了解彼此,就只會這些國中生把人用年齡分類再排擠的
把戲?你才要自己好好想想你到底是去工作完成任務的還是
去演戲排擠共事者的
Adele avatarAdele2022-03-10
喔對了,順便告訴你,來我公司敲門不只敲幾下有規定,要
是沒有敲得和爵士樂鼓手一樣好,你一定也只是個差不多先
生,連敲門這種小事都不在乎,能夠有什麼專業?
Heather avatarHeather2022-03-07
你說門敲幾下有規定,來源是你們的 data scientist 分析
發現門敲這個次數能夠為公司帶來什麼利益嗎?不能坐著傳
遞資料的原因又是什麼?在位者的個人喜好?
越厲害的人越不會去要求別人,越知道要往哪個方向努力,
那些什麼都糾結,這個不好那個不合標準,只有和我一樣,
我認同配合我才對才好的那些人真的比較適合去搞宗教或國
中生小團體,想對有腦的人玩這些你還是下去吧
Freda avatarFreda2022-03-10
同樓上說 面試是認識彼此期能達成合作目標 在入職前
還不存在僱傭關係 不解有人為何要對面試官發抖?
Iris avatarIris2022-03-07
也不解 板上日商面試文 有些人表達「很有面試經驗 很
懂禮數 該如何揣摩配合」似乎是件極度了不起的事?
讓人有種卑躬屈膝的即視感?? 傻眼眼
Caitlin avatarCaitlin2022-03-10
啥面試官,小魯是對日商財團大客戶瑟瑟發抖,實在太魯
了抱歉喔
Ophelia avatarOphelia2022-03-07
的確
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-03-10
奴到哭的揣摩上意 快笑死
Eartha avatarEartha2022-03-07
應該只是對你沒興趣吧@@但我還真的沒有單手拿東西給
陌生人過,可能以前日文系教授超愛講這個就變習慣了
Jacky avatarJacky2022-03-10
應該是沒上了,謝謝大家的建議
Belly avatarBelly2022-03-07
只是對你沒什麼興趣吧,而且面試你的是台灣人?
William avatarWilliam2022-03-10
日商注重禮儀不等於日商內的員工注重禮儀
Ingrid avatarIngrid2022-03-07
題外話,日商早上都要做體操,像小學生那樣的體操