日商面試小細節 - 面試

By Hardy
at 2022-03-05T23:32

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大家好，手機排版請見諒
本肥宅今年24歲
昨天去一家日商面試，職缺是會計人員
一開始先進到會議室寫資料
半小時後兩位面試官走進來開始面試

從自我介紹、為什麼想來我們公司、會計工作很無聊可以接受嗎、為何對這產業有興趣…（這樣才過10分鐘而已），然後就問說對我們公司有沒有什麼想問的….？（如果我沒問可能就結束了）

面試時間總共才20分鐘，這樣是正常的嗎？
面試官感覺很累的感覺
反而是我問他們的問題比較多，
面試過程我覺得面試官問的問題很簡略==，是不是對我沒什麼興趣

事後想想，在猜是不是面試官剛進來跟我要資料時，「我坐著單手給他資料」是不是很不禮貌？是不是在這時我就輸了QQ 畢竟日商注重禮儀

想聽聽大家的意見，謝謝

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Tags: 面試

All Comments

By Doris
at 2022-03-08T21:34

想太多了主要是對你資歷跟應答沒有特別感興趣而已

By Liam
at 2022-03-07T12:06

但不感興趣也不見得不會錄取主要看用人單位的考量

By Quanna
at 2022-03-10T10:08

之前也有過幾乎都我發問後來有二面也錄取但我沒去就是了

By Hamiltion
at 2022-03-07T12:06

沒那麼誇張除非剛好碰到極度在意細節的面試官不用嚇自己

By Agnes
at 2022-03-10T10:08

若真有缺人你的專業能力和期望薪資符合條件還是會有下文的

By Mason
at 2022-03-07T12:06

沒什麼工作經驗也不能問啥啊

By Elma
at 2022-03-10T10:08

沒站起來單手什麼的如果是面試服務職(櫃檯/業務/
行銷)會比較看重如果是專業職感覺比較還好

By Hamiltion
at 2022-03-07T12:06

板上有幾個有日商工作經驗的？最好不重要...

By Victoria
at 2022-03-10T10:08

一個24歲菜鳥，你是面試官，他坐著拿資料給你
你是什麼感受，自己想想吧
別說是日商，在哪邊這種行為都是不好的

By Frederica
at 2022-03-07T12:06

日本求職連進去敲門要敲幾下都有規定，懂嗎？
一堆連日本職場禮儀都不懂的，還在專業職感覺還好...

By Quanna
at 2022-03-10T10:08

你24歲是有多專業？跳級讀完哈佛麻省理工博士嗎

By Vanessa
at 2022-03-07T12:06

給原PO, 網路的話聽體就好，要有是非判讀斷能力

By Robert
at 2022-03-10T10:08

這是剛畢業新鮮人最要學習的
其次就是做人，做事再強做人不行也白搭

By Harry
at 2022-03-07T12:06

越厲害的人對細節越看重，那種什麼都不在乎的
強不到哪去，就是個差不多先生

By Liam
at 2022-03-10T10:08

感覺樓上很激動(?) 專業職看面試官臉色的必要性本身
沒有很高呀

By Skylar Davis
at 2022-03-07T12:06

如果面試者“態度沒有不好” 那些那些禮儀都可教導
直接看人不順眼的面試官或公司不去才是好事呢

By Mia
at 2022-03-10T10:08

會計人員能問的本來就不多吧

By Gary
at 2022-03-07T12:06

要先起手式在日本上班或有擔任過日商面試官的經驗這樣子嗎XD
禮節固然重要但又不是新鮮人群體面試只有原PO沒站起來
日商和面試官也百百種這種我就不會刷掉反倒是面試者日文

By Lydia
at 2022-03-10T10:08

講不好的刷掉不少所以何必自己嚇自己以後注意點便是

By Delia
at 2022-03-07T12:06

謝謝大家的意見，剛出社會1-2年而已，感覺是不會上，
不過也學習到一個經驗，也是不錯的

By Skylar Davis
at 2022-03-10T10:08

k大的經驗我很能體會，這裡的人強弱都有，有些看了真
的覺得有趣。我日商見過階級最高的是亞洲區副總裁，
自己也很嫩，見到真的會發抖，禮數一定要懂。不過樓主
我看你機會不大啦，專業除了是必要外，經驗也要有，
假設有興趣才不會只聊20分

By Ula
at 2022-03-07T12:06

職場本來就很現實，優秀的人真的很多

By Olive
at 2022-03-10T10:08

我剛離開日商總經理和董事長都不會一堆毛規矩每家公司
文化還是不一樣的

By Frederica
at 2022-03-07T12:06

@某K 他坐著拿資料給我，我到底要有什麼感受？

By Victoria
at 2022-03-10T10:08

頭腦不好好想怎麼主導面試達成面試該有的目標 e.g. 讓雙

By Olive
at 2022-03-07T12:06

方更了解彼此，就只會這些國中生把人用年齡分類再排擠的
把戲？你才要自己好好想想你到底是去工作完成任務的還是
去演戲排擠共事者的

By Adele
at 2022-03-10T10:08

喔對了，順便告訴你，來我公司敲門不只敲幾下有規定，要
是沒有敲得和爵士樂鼓手一樣好，你一定也只是個差不多先
生，連敲門這種小事都不在乎，能夠有什麼專業？

By Heather
at 2022-03-07T12:06

你說門敲幾下有規定，來源是你們的 data scientist 分析
發現門敲這個次數能夠為公司帶來什麼利益嗎？不能坐著傳
遞資料的原因又是什麼？在位者的個人喜好？
越厲害的人越不會去要求別人，越知道要往哪個方向努力，
那些什麼都糾結，這個不好那個不合標準，只有和我一樣，
我認同配合我才對才好的那些人真的比較適合去搞宗教或國
中生小團體，想對有腦的人玩這些你還是下去吧

By Freda
at 2022-03-10T10:08

同樓上說面試是認識彼此期能達成合作目標在入職前
還不存在僱傭關係不解有人為何要對面試官發抖？

By Iris
at 2022-03-07T12:06

也不解板上日商面試文有些人表達「很有面試經驗很
懂禮數該如何揣摩配合」似乎是件極度了不起的事?
讓人有種卑躬屈膝的即視感?? 傻眼眼

By Caitlin
at 2022-03-10T10:08

啥面試官，小魯是對日商財團大客戶瑟瑟發抖，實在太魯
了抱歉喔

By Ophelia
at 2022-03-07T12:06

的確

By Skylar DavisLinda
at 2022-03-10T10:08

奴到哭的揣摩上意快笑死

By Eartha
at 2022-03-07T12:06

應該只是對你沒興趣吧@@但我還真的沒有單手拿東西給
陌生人過，可能以前日文系教授超愛講這個就變習慣了

By Jacky
at 2022-03-10T10:08

應該是沒上了，謝謝大家的建議

By Belly
at 2022-03-07T12:06

只是對你沒什麼興趣吧，而且面試你的是台灣人？

By William
at 2022-03-10T10:08

日商注重禮儀不等於日商內的員工注重禮儀

By Ingrid
at 2022-03-07T12:06

題外話，日商早上都要做體操，像小學生那樣的體操

日商面試小細節 - 面試

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