早餐店徵工作人員無經驗可175/HR - 面試

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By Noah
at 2020-02-15T22:41

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:每週一~五(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:每週一~五(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:早上6:30-10:30,時間長短可議

每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無供餐(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)

▁~包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:175/HR(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市中正區重慶南路三段71號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
櫃台人員: 結帳、飲料、清潔、補貨等營業事項
麵包檯: 做餐、油炸、補貨、清潔等營業事項
煎台: 煎食材、做餐、油炸、清潔、補貨等營業事項

[每個職位會輪流單一培訓]
[培訓潛力店員為店長]
(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:凌巧餐飲店(應填全名)
單位地址:台北市中正區重慶南路三段71號(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰方先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰0979688685請於14:00後來電
l郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:必回
(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1[1;30m(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話通知
面試時間:電話聯繫
受訓時間:面談
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

面試可以戴口罩嗎

Zanna avatar
By Zanna
at 2020-02-15T21:23
下周一要去面試 覺得最好要戴口罩 但面試我的人會介意嗎 到底要不要戴呢 - ...

會重灌macbook air或殺病毒高手

Quanna avatar
By Quanna
at 2020-02-15T18:53
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長期設計工讀生

Jack avatar
By Jack
at 2020-02-15T17:43
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內湖區電信業總公司行政工讀生

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By Frederic
at 2020-02-15T17:33
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常日班 產品檢測工讀 #長期

Delia avatar
By Delia
at 2020-02-15T17:19
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