早餐店徵計時人員 150/hr - 面試

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By Hardy
at 2017-12-18T15:17

Table of Contents



工作日期:每個星期六,日。am 06:00~10:00
排班方式:無
每日工作時間:每個六,日早上的六點到十點
每日休息時間 工作空檔可以休息廁所或喝水
休息有無計薪供餐:休息時有計薪,有提供店餐的早點

《工作待遇》150/hr

 平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰桃園市桃園區寶慶路412號
勞務內容︰桿湯包皮

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰李先生
聯絡方式︰0972633963
是否回覆報名者:必回

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:3人
通知方式:電話通知
面試時間:随時
受訓時間:
截止時間:


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

已徵得

Faithe avatar
By Faithe
at 2017-12-18T14:58
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By Callum
at 2017-12-18T14:34
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By Olivia
at 2017-12-18T14:20
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at 2017-12-18T14:16
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By Eden
at 2017-12-18T14:05
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