早餐店請工讀生的疑問? - 工讀

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By Madame
at 2014-01-07T00:00

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想請問一下，我打算自己在家店面開間早餐店預計請一個工讀生現在工讀費漲到一小時115元可是我問很多學生在飲料店或是其他早餐店時薪在80-100左右跑，這樣有違法嗎?再者，需要幫他弄勞健保嗎?還是這些私底下弄好就可?多謝！!

All Comments

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By Noah
at 2014-01-10T12:08
時薪低於勞基法規定怎麼可能會是合法ㄌㄟ.....當然是違法呀～　不要去省這種錢啦....早餐店所處的環境也算是高風險行業，舉凡你的職員在店內工作去受傷他都有權利向勞保局申請職災申請......要是因此被勞保局發現你未投保....什麼叫因小失大你很快就會知道啦....另外你的員工的受傷賠償雇主也都��

請問屈臣氏領錢問題

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By Kama
at 2014-01-06T00:00
我是11月26日進去屈臣氏的工讀生到現在1月多了請問我12月的薪水可以在一月拿到嗎還有我不懂薪水是怎麼算的是�� ...

營收短少扣薪資

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By Eartha
at 2014-01-06T00:00
各位網路上的達人您好我在飲料店裡面打工某次結束的時候營收短少80多塊，當下我願意自己掏80多塊補足，結果�� ...

勞資糾紛法律高手請入內~

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By Wallis
at 2014-01-05T00:00
您好我是個17歲的小小工讀生最近面臨與雇主的勞資糾紛...公司大致情況:1.在全台大約有7、8間連鎖店，卻沒有合�� ...

已交履歷店家叫我等通知

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By Dorothy
at 2014-01-02T00:00
我是應徵餐飲業寒假工讀在104已經有接到通知叫我先去投履歷然後在12/29時我去交履歷了我看到店員走來的時候我� ...

因家裡因素急用錢，尋找台南地區短期活動現領工讀

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By Hedwig
at 2014-01-01T00:00
因為一些家裡因素急用錢!所以想尋找2周內可以賺到4000元的活動工讀本人是女生(比較中性)電話是:0982023882不要PG/�� ...