早餐店請工讀生的疑問? - 工讀

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想請問一下,我打算自己在家店面開間早餐店預計請一個工讀生現在工讀費漲到一小時115元可是我問很多學生在飲料店或是其他早餐店時薪在80-100左右跑,這樣有違法嗎?再者,需要幫他弄勞健保嗎?還是這些私底下弄好就可?多謝!!

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Noah avatarNoah2014-01-10
時薪低於勞基法規定怎麼可能會是合法ㄌㄟ.....當然是違法呀~ 不要去省這種錢啦....早餐店所處的環境也算是高風險行業,舉凡你的職員在店內工作去受傷他都有權利向勞保局申請職災申請......要是因此被勞保局發現你未投保....什麼叫因小失大你很快就會知道啦....另外你的員工的受傷賠償雇主也都��