明X高徒計劃血淚心得 - 職場

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By Zanna
at 2015-10-14T15:27

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yes123:學徒控血汗 超時工作薪僅萬元
https://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/article.asp?w_id=6045

新頭殼:勞動部「明師高徒」變調 學徒控權益受損
http://newtalk.tw/news/view/2015-10-13/65551

中時電子報:明師高徒計畫 學徒淚控血汗
http://www.chinatimes.com/newspapers/20151014000487-260114

聯合影音:勞動部明師高徒計畫 學徒淚控血汗剝削
https://video.udn.com/news/382889




勞動部明師高徒計畫 學徒淚控血汗剝削


勞動部推出「明師高徒計畫」今年邁入第二年,今天有學徒Apple(化名)現身揭露她每
個月工時超過220小時,但月收入卻只有10K,台灣青年勞動九五聯盟理事長周于萱指出,
勞動部此方案似乎變了調,已成剝削青年的幫凶。

 

Apple(化名)指出,承辦單位台中市工業總會的陳姓專員,甚至要求她偽造工作時數上
報給勞動力發展署,且自今年5月開始的四個多月學徒期間內,金工師傅未明確在雙周誌
表達她有任何不適任的地方,卻在第一季三個月補助款核銷過後,即以通訊軟體LINE通知
她不用來了,過程中承辦單位沒有負起溝通協調責任。

 

周于萱說,「明師高徒計畫」整份學徒契約,沒有明確規範師徒雙方的權利義務責任,僅
簡要地要求學徒必須遵守師傅交付的任務,且該計畫是沒有法律保障的,既非職業訓練法
中的養成訓練,也不是勞動基準法所保障的技術生,在沒有法律保障下,過高的工時,以
及雙方權利義務的混淆不清,不免令人擔心學徒勞動權益是否難以確保。

 

九五聯盟表示,勞發署應該追究台中市工業總會承辦業務的重大疏失及偽造文書問題,同
時也應全面檢討明師高徒計畫,建立爭議時的申訴解決機制,並讓學徒回歸勞基法保障,
保障契約期間的基本權益。

 

對此,勞動力發展署回應表示,「明師高徒計畫」師徒雙方屬於訓練關係,非僱用關係,
並不適用勞基法,師傅也不必為徒弟加保勞健保,但若師傅與徒弟於本計畫訓練契約之外
有另行合議之情形,則依雙方約定處理。

 

此外,針對這起個案,勞發署也表示,之前在訪視該個案時並未接獲個案陳情權益受損,
但目前已展開調查,並將依實際參訓天數核發徒弟訓練津貼。若師傅確有疏失將立即廢止
其資格,如果涉及承辦單位造假或違失,也會依法進行相關處置。

 

九五聯盟表示,Apple(化名)絕非個案,因此聯盟今日也發起「明師高徒計畫學徒權益
網路申訴專線」,提供在計畫當中認為權益受到侵害的學徒進行申訴。

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沒有你的發聲,我們也不會知道這件事,辛苦你了。

一直吃15元乾麵,也難為你了。

至於政府的官僚和他們的表示.......很難期待了

不知道是哪個天才想出這招不用保險,沒有保障的「學徒」計畫

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Tags: 職場

All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-10-15T17:32
跟當年22k計劃一樣阿 立意良善配套0 不如不推
Mary avatar
By Mary
at 2015-10-18T17:27
當年那個22k計畫不知害慘多少人,到現在還被慣老闆用
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-10-20T14:47
我是覺得22K至少還要求要勞健保,這個居然不需要
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-10-24T23:56
真的超爛!帶頭剝削的勞動部去死啦
Kama avatar
By Kama
at 2015-10-28T16:41
問題應該是老闆吧
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-10-31T04:26
就服站的一直推名師高徒
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-10-31T21:01
早就說了,這種救助性的政策根本不應該推
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-11-04T23:56
有業績壓力當然一直推kerker
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By Charlotte
at 2015-11-09T07:26
之前訪視沒接獲反應?還不就專員吃案
Andy avatar
By Andy
at 2015-11-12T16:07
讚啊沒想到上報了是嗎?
金工師傅、陳專員,中槍了,沒想到5k、1w的小錢也會出事
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By Steve
at 2015-11-15T19:59
勞動部只會整勞工,爛公務員超
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By Zora
at 2015-11-19T03:26
無腦政府
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-11-23T05:02
正在使用這個計畫中.每個月的錢都要用請款的.很難請
不時還要去參加一定要去的演講(否則領不到錢)
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By Frederic
at 2015-11-27T08:31
而且有些演講還遠在其他縣市也一定要去.
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-12-01T14:47
10K已經很低..前三個月還領不到..要從第四個月開始
Donna avatar
By Donna
at 2015-12-03T11:32
這根本就是個讓老闆0負擔請廉價勞工的爛計畫
Regina avatar
By Regina
at 2015-12-08T09:24
有訓字保,這個計劃屬於職前訓練,不屬於聘僱關係。
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By Frederica
at 2015-12-12T12:24
但受害者的單位有另外支付一萬元薪資,就必需保勞保
,也就是訓字保+勞保,才合法,訓練計劃裡面也有寫。

基本薪調25K? 勞動部:有負擔

Sarah avatar
By Sarah
at 2015-10-14T12:26
基本薪調25K? 勞動部:有負擔 國民黨團上周召開黨團大會,決議建請勞動部將基本薪資調至2萬5千元,並研議本、外勞 脫鉤,國民黨立委黃志雄在總質詢提到此事,要求勞動部大破大立,非常時期下猛藥,因 應國際情勢變動,但勞動部長陳雄文表示,調漲基本工資對服務業老闆承受不起,應不會 做調漲。 勞動部長陳雄文表示, ...

新鮮人的困惑

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By Anthony
at 2015-10-14T12:26
大家好,我是剛入社會的小毛頭,最近聽老一輩的跟我說,剛踏入社會就是要累積經驗, 錢自然擺第二,也說剛開入社會不用想著要存錢,首先要餵飽自己最重要,小的月薪25K ,租屋在台北,預計每月存個8K-10K,但同時一定會有幾天會吃不飽,所以一直很疑惑自 己到底要怎麼規劃、怎麼做,麻煩大大們給點迷津。 - ...

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By Blanche
at 2015-10-14T01:34
感覺應該去人性版問,但是在職場中重覆發生,還是來這裡請教各位了 我8月底進入本公司,工作內容是清點貨物、整理裝箱、運送上船 因為要搬貨,所以公司的傳統是不請女性 但我會進入本公司是因為我所要討論的前輩,就是第一位女性員工 資歷已約3年,我都稱她「大姐」(實際年齡4x) 進入公司後一星期,又添了2位新人(男) ...

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By Liam
at 2015-10-13T23:48
你的問題已經不在這了 癌症發生的話 你就是身體給你警告你生活至少有一個方面不如意的 你最主要是要好好調養身體 好好的做自己喜歡做的事 沒必要又加入職場這個圈圈 為了生存而去做自己不喜歡的工作 為了成就而去累得像狗 為了年資而一直撐下去做同一份鳥工作 死後人們給你得追言是:這個人為了生存/成就/年 ...

明X高徒計劃血淚心得

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-10-13T22:24
http://goo.gl/tQgT9O   政府機關回文啦 有關民眾反映參加明師高徒計畫沒有保障,勞動部勞動力發展署表示, 明師高徒計畫是為了協助青年學習在學校或專班式訓練中不易學到的技術, 透過一對一密集式師徒訓練,協助青年在實務環境獲得專業技能。 訓練期間及訓練契約皆由師徒雙方共同議定, ...