明天要調解，怎麼算薪資 - 面試

因為我問題很大，所以我告了我老闆，然後明天要調解~我現在挫的要死

當時我面試的職務叫美編企劃，薪資只淺淺的說大概25左右

但是我進去之後，職務變成業務，薪資加全勤25K扣掉勞健保和小孩的健保後23,820

老闆每個禮拜找我們進去開會，然後都語帶威脅說他做不久了，說營運很差

然後把每個人個別叫進去開會大致上都是說業績很差要裁員之類的

五月份的時候我跟老闆提我是否可以接任美編職位，然後幫我調薪，老闆說他覺得

我能力很好，結果隔天開會我就被開除了

當下帳號密碼都被拿走，完全無法工作，所以只能打卡下班，但是收到薪資條的時候

我真的滿臉問號，我不知道這樣算到底是日薪還是月薪


我3/13進去

工作日數:14 公休日數:4
基本薪資:10,800 營業獎金:2,520
伙食津貼:1,080 薪資合計:14,400
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健保:428
勞保:319 扣款合計:747
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實領金額:13,653


4月份全勤

工作日數:18 公休日數:12
基本薪資:18,000 工作獎金:4,200
伙食津貼:1,800 全勤獎金:1,000
薪資合計:25,000
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健保:676
勞保:504 扣款合計:1180
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實領金額:23,820


5月份我就被開除了

工作日數:13 公休日數:5
基本薪資:13,200 工作獎金:120
伙食津貼:1,080 薪資合計:14,400
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健保:676
勞保:504 扣款合計:1180
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實領金額:13,220

不知道這樣的薪資結構合法嗎?


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