春節假期排班的加班費與否 - 加班

Frederic avatar
By Frederic
at 2022-11-08T16:37

Table of Contents

想詢問板上神通廣大的板友，
現職工作為排班制
公司說我們是採四周變形工時
所以過年值班的話沒有雙倍薪


但之前一樣是做排班的工作
公司有按照除夕到初三值班的人都給雙薪

請問就法律來說到底是怎樣才合法？

--
Tags: 加班

All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2022-11-07T22:31
勞資雙方同意將國定假日調成正常工作日，就不用加給薪資
你可以看看你入職時有沒有簽相關的條款
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-11-10T23:36
身為勞方你沒有資格不同意
Selena avatar
By Selena
at 2022-11-07T22:31
排班制就是總休假日一樣就可以，你又不是春節才會遇到
平常六日跟國定假日也會出勤啊，但一般春節會額外給獎
金
Leila avatar
By Leila
at 2022-11-10T23:36
你是最軟的那塊
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-11-07T22:31
猜百貨業
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-11-10T23:36
沒加錢就特休請下去，老闆春節要加錢就是怕人請特休
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-11-07T22:31
某種程度上，鑽漏洞
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-11-10T23:36
排班一樣可以把班表押假日 照樣報加班吧
Callum avatar
By Callum
at 2022-11-07T22:31
國定假日要不給加倍 只能國定假日調移 要個別員工同意
Rae avatar
By Rae
at 2022-11-10T23:36
而且不能概括同意 並且將對調之日標示出來
排班制沒有總日數一樣就可以 仍得取得員工調移同意
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-11-07T22:31
不能逕自以總日數相同 就規避國定假日規定
大法官釋字第726號 勞基法為強制性法令
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-11-10T23:36
除本法有特別規定外 自不容勞雇雙方以契約自由為由規避之
Andy avatar
By Andy
at 2022-11-07T22:31
入職一次性同意 涉及權利能力拋棄
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-11-10T23:36
民法第16條 權利能力及行為能力，不得拋棄。
Olive avatar
By Olive
at 2022-11-07T22:31
現職工作非排班制，被強迫過年值班，且沒有照勞基法給予加
班費......
Mason avatar
By Mason
at 2022-11-10T23:36
沒加班費的公司可以直接跑路了…
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-11-07T22:31
講白話就是排班制不用給兩倍，要跟勞工協調排班，休假
日低於標準才有加班費，你國排平日有出勤一樣兩倍，排班
制就是一句話你跟雇主自己去協調，有符合休假間隔就好，
正常班制就是很硬動到國就是加錢，調國改休平日也要給一
天錢，也就是休假數不變要多給一天錢，也是兩倍的意思，
不是說勞工同意調就可不用給兩倍，不過春節一般都會給
獎金，獎金加下去超過兩倍的很多，我公司還要搶的好嗎XD
，這麼摳其他的也不用期待了趕快跑才是真的
Elma avatar
By Elma
at 2022-11-10T23:36
樓上一直把休假日數跟國定假日混在一起講...
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-11-07T22:31
法源依據就不同 一直把變形工時的扯進來複雜化幹嘛
國定假日調移就只能與另一工作日對調
Joe avatar
By Joe
at 2022-11-10T23:36
勞工另一工作日得以休假 始屬適法
依照最高行政法院的見解 就必須將調移後的休假日標明
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-11-07T22:31
且每次調移均須個別勞工同意
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-11-10T23:36
國定假日就是國定假日 與休假總日數沒有關係
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-11-07T22:31
就算休假日高於標準 碰到國定假日就必須要給加倍
這是勞基法第37條所規定的 不能逕以總休假日數較多而不給
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-11-10T23:36
最極端的例子 一個月其他天都休假 只上國定假日一天
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-11-07T22:31
如國定假日未經調移 勞工出勤仍是必須給予加倍薪資
David avatar
By David
at 2022-11-10T23:36
縱使你當月休假日數為29天 條件遠優於勞基法第三十條
仍無法規避勞基法第37條及第39條之強制規定
Emily avatar
By Emily
at 2022-11-07T22:31
更白話的講 國定假日要合法只有三種狀況
Christine avatar
By Christine
at 2022-11-10T23:36
1.當天出勤給予加倍 2.調移去另一個工作天放假
3.簽署84-1 並且經主管機關核備
其他的理由都是沒用的
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-11-07T22:31
調去另一個工作天放假，與跟勞工協調排班有什麼不一樣？
？
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-11-10T23:36
當然不一樣阿 法源依據不相同阿
一個是依照變形工時調動工時 一個是國定假日調移
要動國定假日 你只能明確跟員工說是要調動國定假日!
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-11-07T22:31
雇主自有說明清楚的義務
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-11-10T23:36
而且依照行政機關的實務要求 都要有實體文件同意調移
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-11-07T22:31
法律上就是如此講究用詞 國定假日調移 就是跟你排班不同
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-11-10T23:36
喔，所以結果跟我說的一樣但法條用詞不夠講究，真是清析
的解釋我相信原PO對勞基法有更深刻的認識了
Candice avatar
By Candice
at 2022-11-07T22:31
結果哪有跟你講的一樣 沒有對國定假日約定調移 休假日數
再多都沒用
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-11-10T23:36
真是自我感覺良好的人 笑死 講錯了還能自認為只是用詞不
準確

Re: 跟公司要特休未休費，公司說已含在年終內

Jacky avatar
By Jacky
at 2022-11-08T08:29
之前有朋友遇到過這樣的情況 https://www.mol.gov.tw/1607/28690/2282/2284/2290/7161/post 勞動部有已經有特別說明這個是違法的~ 因為年終獎金是福利性質 特休是工資 這兩種不同性質的 比較特殊的情況是剛好朋友遇到被資遣是7.8月 所以年終 ...

差5千塊，大家選哪個

Bennie avatar
By Bennie
at 2022-11-07T07:44
A 準時上下班工作無壓力，請假容易，主管不盯人 ，養老系-40k 電子公司，有耳聞不怎 麼調薪，年薪可能50左右 B 工作多到做不完，每天加班一小時(無薪）容易被主管念-45k 傳產，年薪落在60 這樣大家選哪個呢？ - ...

35歲生涯規劃，謝謝各位意見

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-11-06T23:03
※ 引述《earnestily (法)》之銘言： : 文組學店財經法律系碩士畢業 : 35歲，老婆即將生第二胎，租屋在台北 : 本來就職於北市政府約聘僱，年薪約50左右，早9晚6，坐辦公室（已有計加班）。行業 平 : 均薪水約3～4萬左右，本單位一年約有4個月淡季沒什事，8個月旺季天天被狗幹，壓力 山 : 大 ...

35歲生涯規劃，謝謝各位意見

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-11-06T22:10
文組學店財經法律系碩士畢業 35歲，老婆家庭主婦，即將生第二胎，租屋在台北 本來就職於北市政府約聘僱，年薪約50左右，早9晚6，坐辦公室（已有計加班）。行業平 均薪水約3～4萬左右，本單位一年約有4個月淡季沒什事，8個月旺季天天被狗幹，壓力山 大，沒升遷機會，要看許多人臉色。 今年約聘僱到期，原單位 ...

跟公司要特休未休費，公司說已含在年終內

Emma avatar
By Emma
at 2022-11-06T16:03
原本公司說人力不夠，不准休特休時，心裡已經很不爽了，國定假日上班也沒雙倍跟補假， 再追問下去，他就要把差額收回來。 聽到這種回答我都快吐血了。 ----- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1667721833.A.8F6.html → c79143014: 塊 ...