是不是再繼續找比較好 - 履歷

目前在新興產業的公司擔任採購
因為是有興趣的產業，以為自己可以做得很開心
但兩個多月下來覺得心好累
我不曉得其他同質性的公司工作分配模式
也第一次踏入採購這工作
先講講我所認為的採購好了
就是業務想賣什麼，採購負責去找供應商及比價
而我現在的工作則是除了開發供應商
我還得找新的產品讓業務、行銷來決定賣與不賣
公司規模小，自然開外掛的事也多
除了採購，還要幫忙行銷、翻譯、行政、船務
而我的主管...唉算了，我根本不知道他的用處在哪
在兩個月裡找了國內外廠商十來個，已開始合作的也有六個
剩下還沒合作是因為主管嫌東嫌西才沒下文
偶爾主管自己做錯的事還會誣賴是我做的
行銷的信語意不清也會誣賴是我的問題
財務當初談的付款條件後來搞得亂七八糟也說是我沒跟對方溝通清楚，是我溝通技巧有問題
（呃，這些客戶都是打從我還沒進公司就配合的了，到底是我有問題，還是你們有問題）
然後我卻只領30k...
原先說好的找到供應商就會有薪資調整
朋友都說「別想了，都快三個月了卻還沒跟你談」
唉，是不是換工作比較恰當呢？
我認為我值更好的待遇
很想再繼續找採購的工作，但是未滿三個月實在也不好寫在履歷上


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