是否可以檢舉 - 薪水

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幫朋友詢問各位版上的大大們
我朋友在台南鹽行某牛排館上班

店長說試用期一個月 時薪只有110
而且上班要提早到
下班11點但是都要打掃完才能回去
通常又晚了10幾分鐘左右

店長也沒有勞健保
她詢問同事之後發現連試用期過後的薪水也是120而已
就連試用期時每天都要去上班
大概做了連續兩個禮拜才放一天假
之後我朋友打算辭職
兩個禮拜前便告知了店長
結果店長要求她要留到找到人才肯放人
我聽到之後發現我朋友完全是被壓榨的廉價勞力

請問我有什麼管道可以幫助她趕快擺脫這個地獄 感謝各位

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All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2017-02-01
列為待處
Mary avatarMary2017-02-02
記得沒滿三個月可以直接走
Lily avatarLily2017-02-05
沒滿三個月直接走,是指?
Linda avatarLinda2017-02-09
去市政府找勞工局檢舉
Olive avatarOlive2017-02-10
不須告知雇主,隨時可以直接走人
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-02-11
直接走人,薪水拿了沒?還不是一樣要检舉。
Michael avatarMichael2017-02-12
謝謝大家 薪水還沒領到..
Freda avatarFreda2017-02-16
done.
Joseph avatarJoseph2017-02-21
當然可以檢舉,但是檢舉時要注意二點:
Elizabeth avatarElizabeth2017-02-23
一、檢查薪資的部分:出勤記錄:打卡或簽到表
Anthony avatarAnthony2017-02-25
上一行 檢舉 不是檢查
Lauren avatarLauren2017-02-26
要用手機拍下來,和入帳記錄一起當證據。
Gilbert avatarGilbert2017-02-28
二、檢舉勞健保的部分,不用證據,但要先確定
Charlotte avatarCharlotte2017-03-03
老闆沒投保,這部分,自己查一下就可以了。
Eartha avatarEartha2017-03-05
補充,檢舉勞健保,用一的證據即可。
Lucy avatarLucy2017-03-10
感謝各位大大解答 感激不盡
Charlotte avatarCharlotte2017-03-11
趕快走 然後檢舉!