是否可以檢舉 - 薪水

Wallis avatar
By Wallis
at 2017-01-29T22:09

Table of Contents

幫朋友詢問各位版上的大大們
我朋友在台南鹽行某牛排館上班

店長說試用期一個月 時薪只有110
而且上班要提早到
下班11點但是都要打掃完才能回去
通常又晚了10幾分鐘左右

店長也沒有勞健保
她詢問同事之後發現連試用期過後的薪水也是120而已
就連試用期時每天都要去上班
大概做了連續兩個禮拜才放一天假
之後我朋友打算辭職
兩個禮拜前便告知了店長
結果店長要求她要留到找到人才肯放人
我聽到之後發現我朋友完全是被壓榨的廉價勞力

請問我有什麼管道可以幫助她趕快擺脫這個地獄 感謝各位

--
Tags: 薪水

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-02-01T14:48
列為待處
Mary avatar
By Mary
at 2017-02-02T06:16
記得沒滿三個月可以直接走
Lily avatar
By Lily
at 2017-02-05T12:07
沒滿三個月直接走，是指？
Linda avatar
By Linda
at 2017-02-09T12:21
去市政府找勞工局檢舉
Olive avatar
By Olive
at 2017-02-10T04:21
不須告知雇主，隨時可以直接走人
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-02-11T03:11
直接走人，薪水拿了沒？還不是一樣要检舉。
Michael avatar
By Michael
at 2017-02-12T12:26
謝謝大家 薪水還沒領到..
Freda avatar
By Freda
at 2017-02-16T17:20
done.
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-02-21T03:48
當然可以檢舉，但是檢舉時要注意二點：
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-02-23T05:03
一、檢查薪資的部分：出勤記錄：打卡或簽到表
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-02-25T11:36
上一行 檢舉 不是檢查
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-02-26T23:18
要用手機拍下來，和入帳記錄一起當證據。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-02-28T12:41
二、檢舉勞健保的部分，不用證據，但要先確定
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-03-03T11:02
老闆沒投保，這部分，自己查一下就可以了。
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-03-05T12:43
補充，檢舉勞健保，用一的證據即可。
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-03-10T01:54
感謝各位大大解答 感激不盡
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-03-11T22:27
趕快走 然後檢舉!

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

Isla avatar
By Isla
at 2017-01-29T20:31
想了好久，趁今天開始休年假 分享一下到目前平淡的人生，也讓自己思考一下未來 先說總結：選擇與機運影響了人的一生 7年2班，台北人 在醫院工作(不是醫生) 在上一輩的世代 剛好是台灣錢淹腳目的年代 我爸雖然只有小學畢業 但憑著努力做生意 當時還是賺到不少錢 可以在台北買房子 買雙B車 但好景不常 ...

希望系列文別再膨風了...

Enid avatar
By Enid
at 2017-01-29T14:28
如果是看主計總處的統計，除了看特定年齡層，也該看看行業別， 105年11月受雇員工薪資調查： 電力及燃氣供應業 70,342 服 務 業 44,476 金融及保險業 64,734 教育服務業 24,156 住宿及餐飲業 30,856 在參考前幾篇的年齡薪水平均，我只能說，某些產業年輕人多，年輕 ...

希望系列文別再膨風了...

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-01-29T12:59
小魯有感而發，發表一下淺見 我倒覺得這是一個關於透明化的議題 當有人分享，比我勝利很多 有可能是他唬爛，也有可能不是 如果屬實的話，又剛好我們學經歷差不多 是不是代表說，其實我是有相同潛力可以這麼勝利的，關鍵在哪？ 原來我也是值得這樣的人生和薪水的，我走錯了哪一步？ 雖然家庭觀念、財 ...

努力真的不會被重視嗎？

Linda avatar
By Linda
at 2017-01-29T01:34
努力怎會不被重視? 現在企業最重視努力了 其他特質都不重要 唯二重要的特質只有努力 還有價格 只要你比其他人都努力,價格又比其他人都低 承擔所有最屎的事,領最低的薪水,不要求升遷,不要求福利 相信你在這家公司的地位一定穩如泰山 看到這邊,你還會覺得努力不重要嗎? - ...

提離職後被加薪慰留

Gary avatar
By Gary
at 2017-01-28T22:25
現在這份工作薪水還算可以接受 但去年末 剛好朋友準備拓展新廠 有口頭詢問我是否要過去做 薪水開的跟目前差不多 而且新公司從事的行業 前景較看好 福利跟年終也比現在的優 (但跟目前工作內容是完全不相干的一份工作) 等於全新開始 原本預計年後 開工第一天就提離職 因為這份工作也做了三年多 大概需要 ...