是否提供客戶資料給新主管？ - 職場

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By Christine
at 2020-06-19T16:56

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哈囉大家好，在此想向版上大大請教以下問題：
我目前在製造業的小公司做國外業務(資歷近兩年)
最近空降一位副理，會是管理我這邊的業務事宜為主，他希望我整理客戶資料給他，不單
是對應窗口、交易條件等，包含客戶的生態、習慣、文化、我對應過的經驗的背景資料。

我們不會有搶業績的事要擔心，但過去沒有前人給過如此詳盡的資料，出差也是帶著新主
管一同認識客戶，對主管問題也有問必答，對於他提出此項要求，會讓我覺得哪裡怪怪、
但又說不上來...

想請問有業務相關經驗的大大，這樣該提供嗎？還是我想太多了？

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Tags: 職場

All Comments

William avatar
By William
at 2020-06-21T02:31
給保守一點，不要吧自己的價值都給出去
Adele avatar
By Adele
at 2020-06-24T11:10
公司沒有
Freda avatar
By Freda
at 2020-06-27T04:15
防人之心不可無，就點到這。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-06-29T11:53
不要給全部也不要給到太詳細，你全部都給了哪天叫你
滾蛋，主管手上也有客戶資料，你就沒利用價值了
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-07-01T16:25
這種東西要怎麼寫 有沒有量化
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By Barb Cronin
at 2020-07-06T11:43
還OK,新主管會想多了解一點也是正常,更何況是同一個team的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-07-09T22:24
我會有所保留
Eden avatar
By Eden
at 2020-07-14T00:32
小心點，怕是那天他離職了，就把資料帶走。你也不要給的
太詳細。
Candice avatar
By Candice
at 2020-07-16T05:02
給簡單基本資料或手頭上一些客戶清單就好，不建議
給太多及太詳細的
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-07-20T15:02
給了你就掰
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By Olivia
at 2020-07-21T23:37
握著你才有機會往上

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By Suhail Hany
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