是否該去日本工作? - 職場
By William
at 2019-11-14T22:59
at 2019-11-14T22:59
Table of Contents
※ 引述《gbmail (做了好長的夢)》之銘言:
: 目前在日第六年,日本公司今年剛升管理職了。
: 別的公司不清楚,跟你分享我所知。
: 首先正社員不簡單,在我的公司(700人+)我的部門(20人+)裡,
: 派遣跟契約就佔一半人,我自己也是第三年開始才轉正社員。
: 所以有人說正社員再做什麼聽聽就好,日本人都在排隊轉正社,
: 我的部門再怎麼樣才能出眾也都要幹一年契約再看表現。
: 當然也一定有公司是直接正社員錄取的,或是怎麼樣都不會讓你轉正社的。
我太太公司也是日商不過上班地點在台北,總部在日本。
大概半年可以為正社員,不過這半年做不好就直接掰掰了。
但是就算是正社員,表現不好還是會被資遣。
每年都會有考績,假如這一年考績為b,隔一年完全沒有升遷的機會。
下屬也會給上司評價,所以上司達不到業績或被投訴,經調查後,
會被調職或降職,感覺比台灣更現實、實際。
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: 目前在日第六年,日本公司今年剛升管理職了。
: 別的公司不清楚,跟你分享我所知。
: 首先正社員不簡單,在我的公司(700人+)我的部門(20人+)裡,
: 派遣跟契約就佔一半人,我自己也是第三年開始才轉正社員。
: 所以有人說正社員再做什麼聽聽就好,日本人都在排隊轉正社,
: 我的部門再怎麼樣才能出眾也都要幹一年契約再看表現。
: 當然也一定有公司是直接正社員錄取的,或是怎麼樣都不會讓你轉正社的。
我太太公司也是日商不過上班地點在台北,總部在日本。
大概半年可以為正社員,不過這半年做不好就直接掰掰了。
但是就算是正社員,表現不好還是會被資遣。
每年都會有考績,假如這一年考績為b,隔一年完全沒有升遷的機會。
下屬也會給上司評價,所以上司達不到業績或被投訴,經調查後,
會被調職或降職,感覺比台灣更現實、實際。
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By Elma
at 2019-11-18T22:39
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at 2019-11-22T13:26
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