是否該換？ - 年終

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By Rebecca
at 2018-06-06T21:53

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我在年後進到某傳統產業做業助，目前資歷為三個多月，進來後聽到了許多前輩的指教和
過往事蹟後，正在思考該不該換工作。

主要影響原因有以下幾點
該公司未必會有年終獎金，要不要發看老闆心情，也不會有一個月，看老闆想給多少就
給多少。

政府宣布放颱風假後，員工需要在事後補班或用年假來抵消。

無系統化皆以人工管理為基準，但基本上都不準RRR。

所以想請益如果遇到這種情況是否該換？

手機排版，還請多見諒。

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Tags: 年終

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-06-07T08:51
換啊，但是要找到更好的才離職！
Jack avatar
By Jack
at 2018-06-07T20:17
原po是剛畢業？
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By Blanche
at 2018-06-10T19:01
先換標題
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By Charlotte
at 2018-06-12T23:06
不是剛畢業，所以才對制度感到徬徨
John avatar
By John
at 2018-06-13T15:50
4
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By Zanna
at 2018-06-14T11:36
不是剛畢業還不會思考阿 自己想不就通了
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By Valerie
at 2018-06-18T01:13
該換了,毫無制度可言
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By Mia
at 2018-06-18T06:38
快逃
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By Ophelia
at 2018-06-19T11:46
颱風是無薪假吧，還要勞工補貼一天補免費的班?
這樣公司爽賺兩天也太誇張了

offer 請益

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By Kama
at 2018-06-06T20:38
知名 FMCG 產業 座落於新竹縣的食品製造廠 職稱：物料管理人員 派遣性質 （有機會轉正） 月薪30k之下 由於是派遣所以福利上不同等於正職 由派遣公司發給年終 5k 網路上幾乎都是儲備幹部 台北總公司的 心得文 很少有關製造廠的消息 當初主要是想找採購相關的經驗 面試時 提到 有可能性 升正職 發 ...

兩個offer請益(設計)

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By Mary
at 2018-06-06T09:33
大家好 近期得到兩個offer Nandgt;36 1.金融銀行業 網頁視覺設計 薪資:n+5 年終未知 交通:捷運轉公車(45分鐘) 新人訓練出名的紮實，主管們給人態度和善， 但未來需處理多方面設計的雜務。 不單只有網頁可能包山包海，拍片剪片寫腳本平面設計等。 內部設計同仁多， ...

why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

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By Isla
at 2018-06-05T10:09
※ 引述《Luismth (L)》之銘言： : 最近在徵人 : 發現年輕優秀的台灣人真的很難找 : 不過說了幾句： : 你現在還沒經驗 跟不太上大家 : 希望你在下班或假日，能夠多多充實相關知識 : 結果沒想到馬上就擺臭臉 : 一副好像我欠他錢， : 下一秒就是開口問有沒有加班費？ : 加你老師勒靠， : 才 ...

換工作薪資開價問題

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By Lucy
at 2018-06-02T22:45
各位前輩好 最近朋友想換工作 現在薪資40K保14 平均每年16個月 所以他想對新公司開40K*16/12=53.3K 請問這樣會開太高嗎? 還是應該開40K*14/12=46.7K就好? 因為不確定新公司年終有多少 所以在年領12個月的情況下 他會想要開53.3K 但又怕不符合求職跳槽的 ...

想問大家會怎麼選擇

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-06-02T18:22
想問大家，我公司薪水目前35000左右，加薪過2次，1次是過試用期，另一次是過2年，目 前我做2年半，工作簡單無趣，準時下班，1天8小月休8天，沒有特休，年假只有別人的一 半，三節（端午中秋年終）是一個月的底薪（滿一年後），老闆很機掰，但是平常不罵人 ，主管很好，同事普通，可是我最近真的不知道為何，工作有點疲 ...