是否該答應客戶挖角 - 業務

這樣的背景資料太少，其實很難分析。
但是你可以自己嘗試先去做些功課...

首先，妳的問題來自於妳不知道該怎樣比較跳槽的優缺。
既然對方公司期望妳過去做業務，
那麼你應該先弄清楚對方公司的底細...
究竟產品有哪些?產品特性?主要客戶?對方公司經營狀況?福利?分紅?主管人格特質?
網路是很好的查詢媒介，企圖挖角妳的人是很好的字典。
妳可以試著問問題，對方會重新評估妳的人格特質、而妳也可以趁機知道對方的態度。
等妳能夠很清楚地回答自己這些問題，相信你已經不需要別人的分析了。

至於妳目前的工作，妳應該去列出優缺點。
哪些點會阻礙妳成長?哪些是優點?妳期望持續學到甚麼?
如果缺點遠大於優點時，那就該離開了。
妳自己覺得現在的工作"沒有不喜歡"，又覺得"升遷有侷限"，
這樣的描述似乎在表示...換不換工作妳其實並不介意。
這種心情一旦存在，跳不跳槽對妳都會存在遺憾的~~~

多給我們一點背景資料會比較好比較。
加油啊!!!


※ 引述《jas0613 (Queen)》之銘言：
: 首次發文請見諒><
: 小妹畢業邁入第四年，前兩年波折不斷之後目前有了穩定的工作(櫃台業務)，
: 上班氣氛和同事之前互動都很良好，也遇到很好的老闆和主管，
: 近來有客戶挖角問我是否願意去擔任它們公司的業助，讓我非常的猶豫。
: 我並沒有不喜歡現在的工作，雖然升遷有所侷限，
: 但是個能允許我做喜歡的事物或規畫下班後行程或進修的好工作，
: 雖然有些業績壓力但是沒有很大，工作相對單純、薪資相對的較少。
: 有意延攬我的是代理SAP ERP的系統顧問公司，
: 對方開出的薪資比現在加上業績獎金都還要高，但是不打卡，可以想見是責任制。
: 若不以薪水而已學習能力論，這邊絕對是能學習到比現在還要多的事物，
: 雖是業務助理但是要求要跟著業務拜訪客戶，從旁學習。
: 但我只是一般文學院學生，這類的東西我沒有概念，
: 也對SAP ERP的產業結構不熟悉，對方的意思是若要勝任業務也要看自己的學習狀況。
: 目前猶豫的點是
: 1.我沒有不喜歡現在的公司，而且我本來的規畫是在這裡服務2~3年，
: 從這之中找到自己真的想投入的東西，另外我也說不出口離職這件事><
: 2.我沒有把握我會投入這個產業，我沒有想過在資訊業裡發展，
: 對這個產業的不熟悉也很猶豫
: 3.這邊準時上下班可以規畫自己進修，但我又不想放棄可能的好機會
: (但我不確定是不是好的，但對方主管也是很好的長輩)
: 4.公司當初簽署的條約是離職後不能在客戶的公司上班，這是個很棘手的問題
: 以上充滿矛盾，是否有人可以協助分析?
: 感激不盡><

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