我今年3/1到新的公司,跟我以前的作業模式不同的,
我真的超級不適應,因為公司規模大,只能了解一小部份,
而且還是分階段學習,這讓我有很大的不安全感,
作業流程不熟悉,人際的關係處理不甚完善,
致使離去的念頭萌生,大老闆的慰留,才平撫我的不安,
但我的直屬上司,當我的面說我難帶,
因為他一直要我照做就好了,
我因為不懂前因後果所以很難理解作業模式,
致使離去的念頭再度萌生,大老闆又跑來平撫我,
我覺得搞成這樣,我跟直屬上司應該都很難做事吧,
因為往後都還要碰面,所以想聽各位的意見,謝謝
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我真的超級不適應,因為公司規模大,只能了解一小部份,
而且還是分階段學習,這讓我有很大的不安全感,
作業流程不熟悉,人際的關係處理不甚完善,
致使離去的念頭萌生,大老闆的慰留,才平撫我的不安,
但我的直屬上司,當我的面說我難帶,
因為他一直要我照做就好了,
我因為不懂前因後果所以很難理解作業模式,
致使離去的念頭再度萌生,大老闆又跑來平撫我,
我覺得搞成這樣,我跟直屬上司應該都很難做事吧,
因為往後都還要碰面,所以想聽各位的意見,謝謝
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