是否違反勞基法 - 職場

最近到一間新公司
與高雄市環保局有專案合作的環境外包公司

工作時間分兩個時段
１.日班(早上八點～下午四點)
２.夜班(下午四點～早上八點)

而休假方式是看上班時數
這個月的上班時數多
下個月休假天數可以多一點

目前此公司缺夜班人員
所以一個人會連續上三天的夜班
之後再讓你休假兩天到三天

工作內容:負責接聽１９９９民眾陳情電話
受理後，四小時內與環保局值班稽核人員
一起去現場稽核照相
再回報。

算是你第一天上夜班完
一到家，睡個五六小時
就要馬上繼續上班。

這樣算走在模糊邊緣嗎


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